Mes: agosto 2023

Simulador para la aplicación de la renta exenta de las cesantías y sus intereses AG 2022 (numeral 4 del artículo 206 del ET)

Derecho Laboral, FORMATOS, Impuestos, Liquidadores Publicado: 24 agosto, 2023

Con este simulador podrás evaluar los aspectos a tener en cuenta frente a la renta exenta de las cesantías y sus intereses recibidos, consignados o retirados en el AG 2022 por una persona natural. Dependiendo del año al cual correspondan, sabrás si se someten al límite establecido en el artículo 336 del ET.

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Plantilla para el control y auditoría del gasto de celulares

Auditoría y revisoría fiscal, Contabilidad, FORMATOS, Guías Publicado: 24 agosto, 2023

Esta plantilla ayudará con el control mensual de los consumos y pagos del gasto de celulares de una manera organizada, permitiendo diligenciar fácilmente los campos vacíos con la información de cada usuario, ajustándolo a su medida y necesidad.
Incluye lo relacionado con el IVA y el INC en celulares.

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Plantilla automática para control y auditoría del gasto de servicios públicos

Auditoría y revisoría fiscal, Contabilidad, FORMATOS, Guías Publicado: 24 agosto, 2023

Esta plantilla en Excel permite el control mensual de los consumos y pagos de servicios públicos, ajustándose a las necesidades de cada empresa.
Podrás medir el gasto de servicios públicos mes a mes; además, automáticamente se generará una gráfica comparativa que te permitirá monitorear desviaciones.

Plantilla de control de cuentas por pagar y política de pago a proveedores

Auditoría y revisoría fiscal, Contabilidad, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 24 agosto, 2023

Esta plantilla de control de cuentas por pagar incluye la política de gestión destinada por la entidad para identificar qué pagos priorizar.
Encontrarás la fórmula para calcular el indicador de rotación de proveedores y otros aspectos que se deben atender aplicando los conceptos de administración financiera.

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Pérdida de capacidad laboral por descuido: ¿otorga estabilidad laboral reforzada? 

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 23 agosto, 2023

Si en la entidad más del 50 % de los trabajadores tuvieron afectaciones en su salud, dado que no se cumplieron las reglas de seguridad implementadas y sugeridas por la empresa, ¿el empleador debe otorgar la protección de la estabilidad laboral reforzada a todos los trabajadores que se encuentran en esta condición, teniendo en cuenta que lo sucedido fue a causa de los mismos trabajadores? 

Cambios de la reforma tributaria presentados en el informe de gestión de MinHacienda 2022 – 20232

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 23 agosto, 2023

El Ministerio de Hacienda y Crédito Público presentó ante el Congreso el informe del período 2022–2023, donde se analizaron algunos aspectos importantes del primer año de gobierno, incluida la reforma tributaria. Aquí te presentamos los principales cambios abordados. El informe de gestión presentado por el Ministerio de Hacienda recoge los aspectos más relevantes del primer […]

Inscritos en el régimen simple: tareas que pueden dejar de cumplir y que no los obliga a retirarse de dicho régimen

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 23 agosto, 2023

Según lo indicado en el artículo 1.5.8.4.2 del DUT 1625 de 2016, los inscritos en el régimen simple de tributación podrían dejar de cumplir hasta con 16 obligaciones fiscales especiales y aun así no se les excluiría automáticamente de dicho régimen.
Conoce de qué obligaciones se trata a continuación.

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Protección y seguridad al trabajador: más allá del SG-SST

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 23 agosto, 2023

La implementación del SG-SST es una de las obligaciones del empleador. Sin embargo, las obligaciones de protección y seguridad no se limitan a dicha implementación, sino que van más allá.
Te contaremos algunas pautas sobre el tema, según lo dicho recientemente por la Corte Suprema de Justicia.

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5 aspectos clave del contrato de prestación de servicios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 23 agosto, 2023

El contrato de prestación de servicios es un acuerdo de voluntades mediante el cual una persona (contratista) se obliga con otra (contratante) a realizar la prestación de un servicio a cambio de una remuneración. Te contamos 5 aspectos clave del contrato de prestación de servicios. El contrato de prestación de servicios es un tipo contractual […]

Modalidades de disolución y liquidación de una empresa en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Comercial, TEMAS Publicado: 22 agosto, 2023

Cuando una empresa llega a su fin, es fundamental conocer las maneras en que puede disolverse y liquidarse. Este proceso involucra aspectos legales, financieros y operativos.
En este análisis examinaremos las modalidades de disolución y liquidación de las sociedades comerciales en Colombia.

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Nuevo concepto cambia el cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, TEMAS Publicado: 22 agosto, 2023

La oficina jurídica del Ministerio del Trabajo, mediante un nuevo concepto, unificó el criterio relativo al cálculo del valor de la hora ordinaria de trabajo, modificando su postura previa expuesta en el Concepto 15679 del 26 de junio de 2023.
En este análisis te contamos todos los detalles.

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Solicitud de saldo a favor en declaraciones de renta AG 2022 con beneficio de auditoría

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 22 agosto, 2023

Quienes hayan presentado su declaración del año gravable 2022 liquidando un saldo a favor, y cumplido los requisitos para que la firmeza les opere, por ejemplo, en los 6 meses siguientes a su presentación, solo pueden tramitar la solicitud de devolución de dicho saldo a favor antes de que culmine el período de firmeza.

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