Se acerca el pago de la prima de servicios de mitad de año y es importante que los trabajadores conozcan la fecha límite que tienen los empleadores para realizar dicho pago y cómo se calcula correctamente. Esto es crucial para asegurar que el monto recibido corresponda con lo estipulado por la ley.

El contrato a término fijo finaliza en la fecha de vencimiento pactada, previa notificación del preaviso. Sin embargo, si el trabajador se encuentra en un período de incapacidad al momento del vencimiento, ¿esta condición prorroga automáticamente el contrato de trabajo? Conoce aquí la respuesta.

En mayo se celebra el Día de la Madre y, al hablar de esto, es importante recordar los derechos laborales que actualmente tienen las madres o gestantes. Ampliación del periodo de lactancia materna, estabilidad laboral reforzada para madres y licencia de maternidad son algunos de los derechos que tienen las madres en Colombia.

En Colombia existen dos regímenes de pensiones: el régimen de prima media (Colpensiones) y el régimen de ahorro individual (fondos privados). Los afiliados pueden elegir entre uno y otro y, siempre que cumplan con los requisitos legales, tienen derecho a cambiarse de régimen pensional.

Las cotizaciones a la seguridad social cuando hay un salario integral deben realizarse mensualmente y no mediante liquidaciones anuales. Así lo recordó la Corte Suprema de Justicia en los casos en los que se ordenan reliquidaciones de aportes cuando se discute sobre el carácter salarial de un pago.

Los empleadores y trabajadores que se acogieron a la reducción de aportes a pensiones en abril y mayo de 2020 tienen plazo hasta el 31 de mayo de 2024 para realizar el pago total de los aportes faltantes en la administradora de pensiones correspondiente, según el Decreto 376 de 2021.

Los estándares mínimos en seguridad y salud en el trabajo –SST– son normas, requisitos y procedimientos que las empresas deben cumplir para garantizar condiciones seguras y saludables para sus trabajadores. Una de las más importantes es la implementación de un sistema de gestión en SST.

La oferta constituye la primera comunicación formal entre personas, en la que se explora la posibilidad de llevar a cabo un negocio jurídico. Es el punto de partida para la construcción de un acuerdo contractual entre las partes involucradas. Conoce aquí los requisitos de la oferta comercial.

Los trabajadores pueden tener varios descansos durante su jornada laboral. Algunos forman parte de esta jornada, mientras que otros no, según su naturaleza. A continuación, examinaremos si la hora de almuerzo debe ser remunerada para el trabajador, según un reciente concepto del MinTrabajo.

La afiliación a riesgos laborales mediante una ARL es un seguro diseñado para proteger la salud de los trabajadores y atender las contingencias derivadas del trabajo. Los afiliados que sufran un accidente o una enfermedad tienen derecho al reconocimiento de prestaciones asistenciales y económicas.

La Corte Constitucional declaró que las licencias para mujeres en la época del parto, incluida la licencia de maternidad, también son aplicables a los hombres trans y a personas no binarias. Esta decisión fue tomada con base en el principio de igualdad y la prohibición de discriminación.

El 1 de abril venció el plazo para renovar oportunamente el registro mercantil de la empresa y la de sus establecimientos de comercio. El incumplimiento lleva a que la Superintendencia de Sociedades pueda imponer la sanción establecida en el artículo 37 del Código de Comercio.