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Así lo expresó Luis Fernando Mejía, director de la entidad, quien agregó que el país crecerá un 3,3 %. Dijo que el desempleo es una dificultad estructural.

Mediante Resolución 000016 de marzo 7 de 2019, publicada en el diario oficial de marzo 13, se prescribió el formulario 110 para las declaraciones del año gravable 2018 y fracción del 2019. Por su parte, el formulario 210 fue prescrito para el año gravable 2018 y no será procedente por fracción del 2019.

La ministra del trabajo, Alicia Arango, se reunió con el presidente ejecutivo nacional de Cotelco, Gustavo Toro, para tratar temas de interés del sector hotelero en materia laboral.

El pacto busca que en la empresa se ejecute una política anticorrupción, así como directrices en materia ética y de cumplimiento.

El ministro de hacienda, Alberto Carrasquilla, ha dicho que Colombia estaría considerando flexibilizar la regla fiscal debido a la difícil situación migratoria que enfrenta el país por la crisis humanitaria en Venezuela.

Los contribuyentes obligados a llevar contabilidad y que no requieran nombrar revisor fiscal, pero que al cierre de 2018 cuenten con un patrimonio o ingresos brutos superiores a 100.000 UVT, deben presentar sus declaraciones de IVA, retefuente e INC de 2019 con firma de contador.

Aunque el código sustantivo del trabajo precisa una jornada máxima general de 48 horas semanales, la ley nacional ha contemplado una excepción para el personal de vigilancia y seguridad privada, dadas las particularidades de la labor que desempeñan. En este editorial profundizamos en el tema.

La ministra del trabajo, Alicia Arango Olmos, presentó las iniciativas que impulsa la cartera laboral para promover el cierre de brechas de género en las empresas colombianas.

Con la nueva versión de la plataforma Catastro en Línea, los contribuyentes podrán ahorrar tiempo y dinero. El sitio web está funcionando desde el pasado 3 de marzo.

El SPE lanzará este mes el “Boletín #SomosEquidad”, en el que se explicará el comportamiento del mercado laboral femenino en Colombia.

El Ministerio del Trabajo para este año tiene un presupuesto de 771 millones de pesos para programas dirigidos a mujeres. Brecha de salarios entre géneros es amplia.

Lo anterior debe ir acompañado de un pago más equitativo en los salarios del género femenino, lo que crearía un incremento de 2 billones de dólares en el PIB de estos países.