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Nuevos recursos

  Liquidador avanzado en Excel (con macros) de intereses moratorios sobre deudas tributarias

FORMATOS  - 1 septiembre, 2025

  Retención en la fuente: ¿cuándo aplica para personas naturales en Colombia?

ACTUALIDAD  - 29 agosto, 2025

  Formalización laboral de artistas, periodistas y deportistas con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 29 agosto, 2025

  13 aspectos claves en la contratación de aprendices bajo la reforma laboral 2025

ACTUALIDAD  - 28 agosto, 2025

  Retención en la fuente por IVA: conoce cómo aplicarla correctamente

ACTUALIDAD  - 28 agosto, 2025

  Retención en la fuente a título del impuesto de timbre

ACTUALIDAD  - 28 agosto, 2025

  Notificación al empleado de la reducción de la jornada laboral

Cartas  - 28 agosto, 2025

  Casos prácticos de retención en la fuente por compras, servicios y honorarios

Contabilidad  - 27 agosto, 2025

  Liquidador en Excel para el cálculo de intereses de mora y su IVA en cuentas por cobrar vencidas

Contabilidad  - 27 agosto, 2025

  Caso práctico de contabilización de devoluciones en ventas

Contabilidad  - 27 agosto, 2025

  Aportes a seguridad social de microempresas y hogares con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 27 agosto, 2025

  Formato 1001 para información exógena del año gravable 2025 tendrá 4 novedades importantes

ACTUALIDAD  - 27 agosto, 2025

  Pagos del régimen simple que no obligan al beneficiario del régimen ordinario a autopracticar retenciones

ACTUALIDAD  - 27 agosto, 2025

  Ajustes obligatorios al reglamento interno de trabajo con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 26 agosto, 2025

  Clasificación de arrendamientos según la sección 20 del Estándar para Pymes

Contabilidad  - 26 agosto, 2025

  Caso práctico de contabilización de un préstamo bancario en pymes y microempresas

Contabilidad  - 26 agosto, 2025

  Casos prácticos sobre AIU: cálculo del IVA y retención en la fuente en esta figura

Contabilidad  - 26 agosto, 2025

  En la información exógena del año gravable 2025 se utilizarán por primera vez 13 nuevos formatos

ACTUALIDAD  - 26 agosto, 2025

  Personas naturales y sucesiones ilíquidas: ¿en qué casos son agentes de retención sobre salarios?

ACTUALIDAD  - 25 agosto, 2025

  ¿Qué sucede cuando las personas naturales del régimen simple fallecen y se convierten en sucesiones ilíquidas?

ACTUALIDAD  - 25 agosto, 2025

  Devolución  y compensación de saldos a favor en renta de personas naturales: casos prácticos, normatividad y más

Capacitación  - 29 agosto, 2025

  Casos prácticos en la determinación de la renta por comparación patrimonial

Capacitación  - 21 agosto, 2025

  Domina los retos de la declaración de renta de personas naturales 2025

Masterclass  - 11 agosto, 2025

  Retención en la fuente 2025: normatividad, tarifas, procedimientos y puntos claves del Decreto 572

Capacitación  - 8 agosto, 2025

Derecho Laboral

Formalización laboral de artistas, periodistas y deportistas con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 29 agosto, 2025 La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 incorporó una serie de disposiciones que buscan promover la formalización laboral y el reconocimiento de las particularidades de algunas profesiones, ocupaciones y actividades económicas en relación con artistas, periodistas y deportistas en Colombia. La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 no[...]

13 aspectos claves en la contratación de aprendices bajo la reforma laboral 2025

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 28 agosto, 2025 El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 8 de agosto, titulado Impacto que trae consigo la reforma laboral en la contratación y seguridad social de aprendices. La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 transforma la contratación[...]

Aportes a seguridad social de microempresas y hogares con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 agosto, 2025 Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual. Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte[…][...]

Ajustes obligatorios al reglamento interno de trabajo con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 agosto, 2025 La reciente Ley de reforma laboral 2466 de 2025 introdujo nuevas obligaciones, licencias y garantías que los empleadores deben incorporar o actualizar en el reglamento interno de trabajo, para asegurar el cumplimiento normativo y fomentar un entorno laboral justo y equitativo. Por ello, a continuación daremos una guía a los[...]

Debido proceso disciplinario con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 22 agosto, 2025 El debido proceso laboral es uno de los pilares del derecho del trabajo contemporáneo. Este principio garantiza que antes de imponer cualquier sanción disciplinaria a un trabajador, el empleador deba salvaguardar los derechos fundamentales de defensa, contradicción y presunción de inocencia. En otras palabras, el empleador no puede sancionar de[...]

MinTrabajo ordena giro para incentivos de empleo 2024

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 agosto, 2025 El Ministerio del Trabajo, a través de la Resolución 003273 de 2025, anunció el giro de más de $5.000 millones para saldar pagos pendientes de incentivos de empleo 2024 del programa “Empleos para la Vida”. Recursos que corresponden a nóminas del año pasado que presentaban inconsistencias. «Empleos para la Vida»[...]

Congreso aprueba el Convenio 190 de la OIT contra la violencia y el acoso laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 14 agosto, 2025 El Congreso de la República, mediante la Ley 2528 de 2025, ha aprobado el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo –OIT–, el cual es el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. El Convenio 190[...]

Efectos legales de una renuncia laboral cuando el trabajador se retracta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 junio, 2025 La renuncia es una manifestación voluntaria y unilateral del trabajador para poner fin a la relación laboral. Generalmente se realiza mediante una carta escrita, ya sea en formato físico o electrónico. Pero, ¿qué sucede si, luego de presentar esa carta, el trabajador se arrepiente? En la práctica laboral es frecuente[...]

Sentencia SL520 del 04-03-2025

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 4 marzo, 2025 Corte Suprema de JusticiaSentencia SL520Marzo 04 de 2025 La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL520 de 2025, precisó que no puede confundirse el incumplimiento de metas pactado como falta grave con el rendimiento deficiente en el trabajo. Para descargar este documento en PDF, haz clic[...]

Ley 2445 del 11-02-2025

Derecho Laboral, Ley, NORMATIVIDAD Publicado: 11 febrero, 2025 El Congreso de la República aprobó la Ley 2445 del 11 de febrero de 2025, por medio de la cual se modifica el Título IV de la Ley 1564 de 2012, referente a los procedimientos de insolvencia de la persona natural no comerciante y se dictan otras disposiciones.[...]

Decreto 1573 del 24-12-2024

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 24 diciembre, 2024 Ministerio del TrabajoDecreto 1573Diciembre 24 de 2024     Por medio del Decreto 1573 del 24 de diciembre de 2024, el presidente de la República, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, decreta el auxilio de transporte para el año 2025 en la suma de doscientos mil pesos ($200.000), el cual rige a partir del 1 de enero.     Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí[...]

Decreto 1572 del 24-12-2024

Decreto, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 24 diciembre, 2024 Ministerio del TrabajoDecreto 1572Diciembre 24 de 2024     Por medio del Decreto 1572 del 24 de diciembre de 2024, el presidente de la República, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, decreta el salario mínimo legal mensual vigente para el año 2025 en la cifra de un millón cuatrocientos veintitrés mil quinientos pesos ($1.423.500), el[...]
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