¿Qué pasa cuando la ARL niega el pago de la incapacidad por estar asociada a un evento de tipo común y la empresa estaba pagando el 100 % del salario?
Un trabajador tuvo un accidente de trabajo en el año 2020 y la ARL le pagó una indemnización, pero el trabajador sigue incapacitado y la ARL argumenta que ya no debe pagar incapacidad porque ya realizó la indemnización. ¿Lo que argumenta la ARL es legal?
En caso de que un exempleado dependiente quiera aportar como independiente, ¿debe hacer todo el procedimiento desde la afiliación como si fuese la primera vez?
¿Una empleada de servicio doméstico puede ser afiliada a seguridad social, especialmente al servicio de salud, aunque esté afiliada al Sisbén? ¿Qué sucede con el empleador que no la afilia a seguridad social por este motivo? ¿Tiene alguna sanción? ¿La trabajadora puede reclamar alguna indemnización?
Si una persona trabaja por días, pero gana más de un salario mínimo, ¿se da lugar a los aportes parafiscales?
¿Si un empleado gana más de un salario mínimo mensual legal vigente se puede afiliar con el valor del salario mínimo?
La Dra. Angie Vargas explica los derechos de los trabajadores vinculados en empresas de servicios temporales.
La Dra. Angie Vargas explica lo descrito en el artículo 39 del Código Sustantivo del Trabajo en relación con la entrega del contrato de trabajo al trabajador.
La Dra. Angie Vargas explica que no existe una norma que regule a los teletrabajadores en el exterior y añade otras consideraciones importantes.
La Dra. Angie Vargas explica en qué consiste la Resolución 3192 de 2022.
Los pensionados son aquellos beneficiarios de una mesada fija por haber completado el ciclo laboral durante un tiempo establecido por la ley, o aquellos que por algún motivo justificado y respaldado por la ley adquieren el derecho a obtenerla.
Conoce 6 respuestas importantes sobre el tema.
La Dra. Angie Vargas responde 11 preguntas importantes sobre particularidades de contratación laboral (vinculación, despido) y otros temas de actualidad.
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