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ACTUALIDAD  - 5 agosto, 2025

RESPUESTAS

Pago de la prima de servicios de forma parcial por acuerdo entre las partes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 26 septiembre, 2022 ¿El empleador puede convenir con el trabajador pagar la prima de servicios de forma parcial? Es decir, ¿en cuotas mensuales iguales?[...]

Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST –: 6 respuestas importantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 19 septiembre, 2022 El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo pretende que se implementen los procesos de prevención, evaluación y control de riesgo en los sitios de trabajo. Este se encuentra regulado por el Decreto 1072 de 2015. Conoce aquí 6 respuestas importantes sobre el SG-SST.[...]

Responsabilidad del contratante y la ARL con trabajadores que laboran en exteriores 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 ¿Qué responsabilidad tiene el contratante y la ARL frente al riesgo de asalto de los trabajadores que laboran en exteriores, como es el caso de los vendedores puerta a puerta, los transportadores, los mensajeros y los asesores de tarjetas de crédito? [...]

¿Qué hacer ante incapacidades pagadas que no son reconocidas por la ARL? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 ¿Qué pasa cuando la ARL niega el pago de la incapacidad por estar asociada a un evento de tipo común y la empresa estaba pagando el 100 % del salario? [...]

Indemnización por accidente de trabajo para empleado incapacitado por secuelas  

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 Un trabajador tuvo un accidente de trabajo en el año 2020 y la ARL le pagó una indemnización, pero el trabajador sigue incapacitado y la ARL argumenta que ya no debe pagar incapacidad porque ya realizó la indemnización. ¿Lo que argumenta la ARL es legal? [...]

Afiliación a seguridad social como cotizante trabajador independiente 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 En caso de que un exempleado dependiente quiera aportar como independiente, ¿debe hacer todo el procedimiento desde la afiliación como si fuese la primera vez? [...]

¿Empleada del servicio doméstico puede mantenerse en el Sisbén? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 ¿Una empleada de servicio doméstico puede ser afiliada a seguridad social, especialmente al servicio de salud, aunque esté afiliada al Sisbén? ¿Qué sucede con el empleador que no la afilia a seguridad social por este motivo? ¿Tiene alguna sanción? ¿La trabajadora puede reclamar alguna indemnización? [...]

Pago de aportes parafiscales a trabajadores por días que ganan más de un salario mínimo 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 Si una persona trabaja por días, pero gana más de un salario mínimo, ¿se da lugar a los aportes parafiscales? [...]

IBC para trabajadores que ganan más de un salario mínimo mensual legal vigente 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 ¿Si un empleado gana más de un salario mínimo mensual legal vigente se puede afiliar con el valor del salario mínimo? [...]

Sindicatos: 6 respuestas importantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 La Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales, explica 6 aspectos importantes sobre los sindicatos. Ingresa ahora.[...]

Consultorio sobre sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo lo deben implementar todos los empleadores para la mejora continua de las condiciones de bienestar y calidad de la vida laboral de los trabajadores.   Aquí abordamos diversos elementos sobre el sistema de gestión de seguridad y salud en el[...]

Sistema de seguridad y salud ante contratos de trabajo remoto 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 12 septiembre, 2022 ¿Qué obligaciones tienen los empleadores con trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo remoto respecto al sistema de seguridad y salud? [...]
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