La Dra. Angie Vargas, explica los beneficios y limitaciones de los trabajadores independientes en las cajas de compensación familiar.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica la estabilidad laboral reforzada de las trabajadoras independientes en estado de embarazo.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica el reconocimiento de la licencia de paternidad de los trabajadores independientes.
La Dra. Angie Vargas, da claridad sobre los aportes a seguridad social por ganancias ocasionales de los trabajadores independientes.
Las sanciones impuestas por la UGPP son consecuencias de la omisión, inexactitud o tardanza en la obligación de realizar ciertos pagos o en el suministro de la información solicitada por dicha entidad.
Conoce estas 6 respuestas importantes sobre las sanciones impuestas por la UGPP.
Las sanciones al empleador nacen por el incumplimiento de sus obligaciones laborales establecidas en la ley.
La Dra. Angie Vargas explica lo concerniente al despido sin justa causa por los antecedentes penales de los trabajadores.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica si el cambio del término del contrato de trabajo constituye despido injustificado.
La Dra. Angie Vargas explica que los trabajadores con contrato sindical tienen derecho al pago de la incapacidad médica y añade otras consideraciones clave.
El acoso laboral se encuentra regulado por la Ley 1010 de 2006. Este se debe entender como toda conducta persistente y demostrable ejercida sobre un trabajador por parte del empleador, un superior o compañero de trabajo, con el objetivo de infundir miedo, intimidación o provocar su renuncia.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, responde 11 preguntas importantes sobre el despido injustificado y otros temas de actualidad.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica cómo es el proceso y cuáles son los requisitos de una demanda por despido injustificado.
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