RESPUESTAS

Conoce con la Dra. Angie Vargas si existe justa causa de despido para un trabajador que no asiste a su jornada laboral alegando falta de recursos.

Existe una variedad de licencias que le permiten al trabajador disfrutar de un descanso para atender situaciones particulares. Una de estas es la licencia de paternidad, beneficio remunerado que permite ausentarse por unos días a causa del nacimiento de un hijo. 
Conoce 6 aspectos importantes.

La Dra. Angie Vargas responde 11 preguntas importantes sobre la prima de servicios y otros temas de actualidad. Ingresa y resuelve tus dudas.

Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas sobre el siguiente interrogante: ¿en qué casos la prima de servicios podría ser embargable?

Conoce con la Dra. Angie Vargas, especialista en derecho laboral, cuál es la base para liquidar la prima de servicios en un contrato de trabajo en casa.

En Colombia existen 4 tipos de contratos de trabajo: a término fijo, a término indefinido, por obra o labor y el ocasional, accidental o transitorio. En cada uno de estos podría originarse un despido sin justa causa. 
Conoce 7 respuestas clave de la Dra. Angie Vargas a interrogantes frecuentes sobre ello. 

Los beneficios tributarios representan un alivio para los contribuyentes en sus obligaciones fiscales, representados en deducciones, rentas exentas y descuentos.

Conoce 6 respuestas clave sobre los beneficios tributarios para las personas naturales en su declaración de renta.

La Dra. Angie Vargas responde 10 preguntas importantes sobre los casos especiales de contratación laboral más comunes en Colombia.

Estudia con la Dra. Angie Vargas qué porcentaje de teletrabajadores tienen permitido contratar en zonas francas según el Decreto 505 de 2022.

Estudia con la Dra. Angie Vargas, las particularidades de un contrato laboral que lo clasifican como ocasional, accidental o transitorio.

Estudia con la Dra. Angie Vargas cuáles las consecuencias de la terminación de un contrato de obra o labor sin haberse concretado la actividad por realizar.

Conoce con la Dra. Angie Vargas los requisitos esenciales para contratar trabajadores menores de edad en Colombia.