RESPUESTAS

Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, sobre el acoso laboral en un contrato de trabajo remoto.

La Dra. Angie Vargas explica los casos en que un trabajador puede ser requerido en las instalaciones del empleador en un contrato de trabajo remoto.

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica 6 aspectos importantes sobre la prima de servicios. Ingresa y resuelve tus dudas.

Un trabajador puede ausentarse de su lugar de trabajo a causa de un malestar en su salud física o mental. Estas ausencias son respaldadas por la EPS, la cual emite un certificado que avala el estado de salud del trabajador.  
Conoce 6 respuestas clave sobre las incapacidades médicas.

Conoce con la Dra. Angie Vargas si existe justa causa de despido para un trabajador que no asiste a su jornada laboral alegando falta de recursos.

Existe una variedad de licencias que le permiten al trabajador disfrutar de un descanso para atender situaciones particulares. Una de estas es la licencia de paternidad, beneficio remunerado que permite ausentarse por unos días a causa del nacimiento de un hijo. 
Conoce 6 aspectos importantes.

La Dra. Angie Vargas responde 11 preguntas importantes sobre la prima de servicios y otros temas de actualidad. Ingresa y resuelve tus dudas.

Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas sobre el siguiente interrogante: ¿en qué casos la prima de servicios podría ser embargable?

Conoce con la Dra. Angie Vargas, especialista en derecho laboral, cuál es la base para liquidar la prima de servicios en un contrato de trabajo en casa.

Estudia con la Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, cuándo el trabajador de servicio doméstico tiene derecho a recibir el pago de la prima de servicios.

Conoce la precisión de la Dra. Angie Vargas sobre el pago de la prima de servicios a una trabajadora que se ausenta y renuncia con posterioridad a la licencia de maternidad.

Conoce con la Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, el período de pago establecido por ley para la prima de servicios.