Etiqueta: auxilio de transporte

Conocer el valor del nuevo salario mínimo, del auxilio de transporte, de las tarifas con las cuales se debe pagar la seguridad social, entre otros aspectos, es fundamental a la hora de realizar los pagos laborales, pues de ello depende en gran medida su correcta liquidación. Con la entrada en vigor de un nuevo año […]

Comúnmente, con la entrada en vigor de un nuevo año se incrementa el valor de algunos conceptos, como, por ejemplo, el salario mínimo mensual legal vigente, el auxilio de transporte, etc.

Conozca, a continuación, un resumen de los indicadores más importantes para la vigencia del 2020.

Conozca la información relevante en materia laboral para el 2020, tal como el monto correspondiente a salario mínimo, auxilio de transporte, salario integral, dotación, aportes parafiscales (Sena, ICBF y caja de compensación familiar), cargas prestacionales, IBC y valor de la UVT.

El auxilio de transporte es otorgado a los empleados que devengan un monto igual o inferior a dos salarios mínimos, con la finalidad de facilitar el desplazamiento de estos hacia sus lugares de trabajo.
Por lo anterior, el Ministerio de Trabajo estableció mediante decreto el valor del auxilio de transporte para el año 2020, con una variación del 6 % con respecto al del año anterior, equivalente a la suma de ciento dos mil ochocientos cincuenta y cuatro pesos ($102.854).

Al no llegar a un acuerdo empresarios y trabajadores en las negociaciones, el presidente Iván Duque anunció el ajuste del salario mínimo para el próximo año.

El auxilio de transporte se paga a los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes y que vivan a una distancia igual o superior a 1.000 metros del sitio de trabajo.

Conozca los principales aspectos sobre este auxilio.

En términos generales, el salario integral convenido entre empleador y trabajador no podrá ser inferior a 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv–.

¿Qué sucede con las prestaciones sociales y aportes a seguridad social?

El auxilio de transporte puede ser otorgado legal o extralegalmente, es decir, según ordena la ley o mediante un acuerdo entre el trabajador y el empleador. El Consejo de Estado precisó aspectos referentes a la naturaleza de dicho auxilio y su incidencia en la liquidación y pago de aportes parafiscales.

El auxilio de transporte tiene como finalidad subsidiar parte del dinero que el trabajador debe destinar para su movilidad desde su hogar hasta el sitio de trabajo. Otorgar este auxilio requiere el cumplimiento de determinadas condiciones ¡Revisa como están tus conocimientos en este tema!

El Consejo de Estado, mediante un breve recuento normativo, precisó aspectos referentes a la naturaleza del auxilio de transporte legal y extralegal, y su posible incidencia en la liquidación y pago de aportes parafiscales. Conozca estas disposiciones.

Si la empresa le paga auxilio de rodamiento a un trabajador, ¿queda exonerada de pagarle auxilio de transporte?

El Ministerio del Trabajo concluye que aun cuando el trabajador perciba sumas adicionales por el trabajo suplementario o de horas extras que realice que hagan que su salario sea mayor a dos (2) smmlv, el empleador está obligado a cancelarle auxilio de transporte si el salario base es menor a la suma señalada, puesto que cuando exista una interpretación ambigua de la norma se debe optar por la más favorable para el trabajador.