Etiqueta: contratación de personal

[Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023

Derecho Laboral, Libros Blancos, PUBLICACIONES Publicado: 30 marzo, 2023

Presentamos la edición actualizada a 2023 de nuestra más completa guía teórica y práctica sobre contratación laboral en Colombia con 35 anexos en Excel y Word. Un manual que ayudará a empleadores, trabajadores e independientes a entender sus responsabilidades y derechos por dicho año.

7 aspectos clave sobre los derechos laborales en el trabajo remoto con empresas extranjeras

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 febrero, 2023

El trabajo remoto ya es una realidad en el país. La nueva era digital ha permitido que muchos trabajadores colombianos se vinculen laboralmente, entre otras, con empresas extranjeras.
A continuación, te presentamos 7 aspectos clave sobre los derechos laborales en el trabajo remoto.

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Contrato realidad

Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 26 enero, 2023

Conoce las diferentes clases de contratos de trabajo que rigen en Colombia y aquellas figuras de contratación distintas a las laborales, así como las sanciones a las que te expones en caso de encubrir una verdadera relación laboral.
Accede también a todas las herramientas indispensables en la materia, que Actualícese ha diseñado para ti.

Complementos del Libro Blanco: guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023

Derecho Laboral, PUBLICACIONES Publicado: 14 julio, 2022

Aquí encontrarás los 34 anexos en Excel, Word y PDF del Libro Blanco sobre contratación laboral en Colombia en su primera edición, además de los cambios normativos posteriores a la publicación durante dicho período.

Modelo de certificación para notificar al empleado exámenes médicos ocupacionales

Certificaciones, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 23 junio, 2022

Los exámenes médicos ocupacionales se encuentran regulados por el Decreto 1072 del 2015 y por la Resolución 2346 de 2007, en cuyo artículo 3 podemos encontrar los 3 tipos que existen: preocupacional, periódico y posocupacional. Todos estos son responsabilidad del empleador público y privado.

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Ministerio del Trabajo lanza la campaña “Minero seguro tiene futuro”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 mayo, 2022

El Ministerio del Trabajo pretenden identificar riesgos y peligros para reducir la accidentalidad laboral.

Ya está abierta la convocatoria para ser parte del programa Estado Joven

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 mayo, 2022

Entre el II semestre de 2018 y el año 2021 el programa Estado Joven ha beneficiado a 6.180 estudiantes, con una inversión de $ 25.497 millones.

Reto de los empresarios es hacer de su entorno un ambiente de aprendizaje 

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 mayo, 2022

El MinTrabajo y Escuela Nacional Sindical pretenden fortalecer y defender los derechos laborales y disminuir los conflictos laborales en las organizaciones. 

MinTrabajo y Escuela Nacional Sindical, aliados para disminuir conflictos laborales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 mayo, 2022

El MinTrabajo y Escuela Nacional Sindical pretenden fortalecer y defender los derechos laborales y disminuir los conflictos laborales en las organizaciones. 

Vendedores informales ya cuentan con instrumento de diálogo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 mayo, 2022

La Política Pública de Vendedores Informales permite a las autoridades tener un instrumento para manejar el espacio público con diálogo social.

Mintrabajo: Empleadores que amplíen sus nóminas serán beneficiados con incentivos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 mayo, 2022

Ya son 370 mil 140 nuevos empleos los generados con incentivos del Gobierno Nacional. Los empleadores beneficiados a la fecha han sido 17 mil 967.

Mintrabajo recuerda a empleadores que no pueden dificultar el derecho al sufragio de los trabajadores

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 mayo, 2022

El MinTrabajo tiene a disposición de los trabajadores y empleadores 36 oficinas a nivel nacional para atender las querellas o quejas de la ciudadanía frente a situaciones de carácter laboral.

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