Etiqueta: contratación de personal

Lista de chequeo para contratación laboral

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 20 febrero, 2024

Encuentra aquí las principales actividades que se deben realizar para la contratación laboral en Colombia. Se trata de una lista de chequeo útil que contiene lo más relevante a solicitar a un trabajador al momento de su ingreso laboral, como requisitos para la afiliación a la seguridad social, etc.

Caso práctico de liquidación de un trabajador doméstico que devenga el salario mínimo

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 2 enero, 2024

Un trabajador doméstico, al igual que cualquier otro trabajador en Colombia, debe recibir como remuneración un salario mínimo, o proporcional si labora por días.
Con este formato puedes conocer cuánto debe recibir por concepto de liquidación un trabajador de servicio doméstico que devenga 1 smmlv en 2024 y en 2023.

Reglas para adelantar legalmente los procesos de selección de personal

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 julio, 2023

La comprensión de los derechos constitucionales en el proceso de selección de personal es crucial para los empleadores, pues asegura el cumplimiento de las leyes laborales y protege los derechos de los aspirantes.
En este análisis, destacaremos su importancia para una selección de personal justa.

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Concepto 3424 del 26-06-2023 

Concepto / Oficio, Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 26 julio, 2023

El Ministerio del Trabajo recordó que el empleador, pese a que tiene libertad de escogencia para definir los métodos utilizados para la selección de personal, debe propender por garantizar el respeto de los derechos fundamentales del aspirante y en ningún caso puede utilizar criterios discriminatorios al seleccionar a alguien para ocupar un cargo.

Polígrafo en el ámbito laboral: ¿en qué situaciones está permitido su uso?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 abril, 2023

La prueba del polígrafo es un examen para registrar la actividad fisiológica de un individuo con el fin de determinar si está diciendo la verdad o no. Pese a que no tiene plena regulación legal, suele utilizarse en el ámbito laboral.
En seguida te contamos todos los detalles sobre su uso en el ámbito laboral.

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[Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023

Derecho Laboral, Libros Blancos, PUBLICACIONES Publicado: 30 marzo, 2023

Presentamos la edición actualizada a 2023 de nuestra más completa guía teórica y práctica sobre contratación laboral en Colombia con 35 anexos en Excel y Word. Un manual que ayudará a empleadores, trabajadores e independientes a entender sus responsabilidades y derechos por dicho año.

7 aspectos clave sobre los derechos laborales en el trabajo remoto con empresas extranjeras

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 febrero, 2023

El trabajo remoto ya es una realidad en el país. La nueva era digital ha permitido que muchos trabajadores colombianos se vinculen laboralmente, entre otras, con empresas extranjeras.
A continuación, te presentamos 7 aspectos clave sobre los derechos laborales en el trabajo remoto.

Contrato realidad

Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 26 enero, 2023

Conoce las diferentes clases de contratos de trabajo que rigen en Colombia y aquellas figuras de contratación distintas a las laborales, así como las sanciones a las que te expones en caso de encubrir una verdadera relación laboral.
Accede también a todas las herramientas indispensables en la materia, que Actualícese ha diseñado para ti.

Complementos del Libro Blanco: guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023

Derecho Laboral, PUBLICACIONES Publicado: 14 julio, 2022

Aquí encontrarás los 34 anexos en Excel, Word y PDF del Libro Blanco sobre contratación laboral en Colombia en su primera edición, además de los cambios normativos posteriores a la publicación durante dicho período.

Modelo de certificación para notificar al empleado exámenes médicos ocupacionales

Certificaciones, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 23 junio, 2022

Los exámenes médicos ocupacionales se encuentran regulados por el Decreto 1072 del 2015 y por la Resolución 2346 de 2007, en cuyo artículo 3 podemos encontrar los 3 tipos que existen: preocupacional, periódico y posocupacional. Todos estos son responsabilidad del empleador público y privado.

Ministerio del Trabajo lanza la campaña “Minero seguro tiene futuro”

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 mayo, 2022

El Ministerio del Trabajo pretenden identificar riesgos y peligros para reducir la accidentalidad laboral.

Ya está abierta la convocatoria para ser parte del programa Estado Joven

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 26 mayo, 2022

Entre el II semestre de 2018 y el año 2021 el programa Estado Joven ha beneficiado a 6.180 estudiantes, con una inversión de $ 25.497 millones.

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