En esta conferencia, Ginna Peña asegura que la gestión y control de tiempos de los trabajadores es cada vez más un desafío para las empresas. Mientras que, a nivel operativo vivimos en un contexto laboral mixto, entre el trabajo presencial y a distancia, a nivel financiero las empresas deben hacer eficiencias financieras para continuar existiendo […]

El Ministerio de Salud expidió el Decreto 1427 de 2022, el cual regula algunos aspectos novedosos en el trámite de las prestaciones económicas del sistema de seguridad social en salud, a saber: las incapacidades de origen común y licencias de maternidad y paternidad.
¡Quédate y conoce las novedades!

Conoce en profundidad los aspectos esenciales de  tipos de licencias, reglamentarias y no reglamentarias, así como también los lineamientos sobre las incapacidades.

Aprende todo lo necesario con nuestra Cartilla Práctica Tratamiento de las licencias e incapacidades. 

Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador dependiente de disfrutar de un tiempo de descanso remunerado por el empleador, esto tras haber prestado sus servicios durante un 1 año.
Conoce más sobre su regulación para los trabajadores con salario mínimo.

En esta edición entregamos información que necesitas conocer acerca de los tipos de licencias, reglamentarias y no reglamentarias, así como también los lineamientos sobre las incapacidades, tanto de origen común como laboral.
Conoce todos los detalles, normativa, particularidades y accede a diferentes herramientas.

La implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– es relevante para toda empresa.
Acá te explicamos el proceso de expedición de la licencia que certifica el cumplimiento de estos estándares.

El 30 de junio terminó el plazo para pagar la prima de servicios del primer semestre a los trabajadores dependientes. ¿Qué ocurre con los trabajadores que están en licencia no remunerada o en suspensión del contrato?

¿Dichos trabajadores tenían derecho a recibirla? Averígualo aquí.

Los permisos y licencias laborales son una de las causas más frecuentes de ausentismo al interior de las empresas y, en muchos casos, no se tramitan de la manera correcta.
A continuación, le damos 5 consejos según las normas y las sentencias de las Altas Cortes para tener en cuenta en su gestión.

Las licencias de maternidad y paternidad son prestaciones del sistema de salud que pretenden brindar un auxilio económico a la madre y al padre, respectivamente, mientras atienden al recién nacido en sus primeros meses de vida.

¡Conoce más sobre estas prestaciones y sus consecuencias!