Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
A través del Decreto 803 de 2020, el Ministerio del Trabajo crea el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios –PAP– para el Sector Agropecuario, indicando los requisitos para el acceso al programa, la cuantía del aporte monetario y el procedimiento de postulación.
A través del Decreto Legislativo 770 de 2020, el Ministerio del Trabajo adopta una serie de medidas respecto al Programa de Protección al Cesante, la jornada de trabajo y para el primer pago de la prima de servicios.
Además, crea el Programa de Apoyo para el Pago de la Prima de Servicios –PAP– y el Programa de Auxilio a los Trabajadores en Suspensión Contractual.
A través de la Circular 0041 de 2020, el Ministerio del Trabajo imparte una serie de lineamientos sobre la ejecución del trabajo en casa respecto a las relaciones laborales, la jornada de trabajo, la vida familiar y personal del trabajador y los riesgos laborales.
A través de la Resolución 1200 de 2020, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público introdujo modificaciones a la Resolución 1129 de 2020, fijando nuevas fechas para la remisión por parte de las entidades financieras de los documentos de postulación al Programa de Apoyo al Empleo Formal –Paef– a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–.
El tema de la propagación del COVID-19 en el país y las medidas laborales que el Gobierno ha tomado para afrontar esta situación son novedades que tanto empleadores como trabajadores deben conocer en aras de mitigar los efectos económicos derivados de esta crisis.
Se busca diseñar una oferta de estrategias e instrumentos de políticas viables financiera y legalmente para mejorar el desempeño del mercado laboral, a corto, mediano y largo plazo.
Gremios empresariales han solicitado aplazar el pago de la prima de servicios, tema que se está discutiendo entre el gobierno nacional y los sindicatos.
El tema de la propagación del COVID-19 en el país y las medidas laborales que el Gobierno ha tomado para afrontar esta situación son novedades que tanto empleadores como trabajadores deben conocer en aras de mitigar los efectos económicos derivados de esta crisis.
Se habilitó el teletrabajo para empleados de entidades oficiales para así minimizar las reuniones presenciales y aprovechar las nuevas tecnologías.
Ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, ha dicho que a la fecha se han perdido cerca de 70.000 empleos en el país a causa de la crisis del COVID-19.
La emergencia social, económica y ecológica derivada del COVID-19 ha provocado que muchas empresas deban cerrar o suspender sus actividades, y frente a sus empleados, una opción es otorgarles vacaciones anticipadas o colectivas.
Actualícese #EnCasa sobre este importante tema laboral.
En esta se explica la aplicación en el tiempo de los Decretos 488 de 2020 y el Decreto 500 de 2020.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
