Etiqueta: Natalia Jaimes Lúquez

¿Qué valores deben ser incluidos en la liquidación de un trabajador que renunció de manera voluntaria y que laboró durante 13 años con contrato a término indefinido?

Si un trabajador estuvo incapacitado durante cinco (5) meses en el año, ¿dicho tiempo se toma como base para liquidar las prestaciones sociales?

¿Qué diferencia existe entre el contrato laboral y la relación laboral? ¿Son lo mismo? ¿Comparten los elementos esenciales del artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–?

Si un empleado renuncia voluntariamente, ¿la empresa se encuentra obligada a aceptar la renuncia? ¿Cómo se hace la liquidación si el contrato es a término indefinido?

¿Un empleador puede abstenerse de pagar una liquidación final manifestando que el extrabajador está implicado en un hurto, a pesar de ser falso y existir pruebas de ello? ¿Qué pasaría con la liquidación?

Si se finalizó un contrato, pero posteriormente la empresa desea contratar otra vez a la misma persona, ¿cuánto tiempo debe transcurrir para vincularlo nuevamente y evitar una continuidad laboral?

¿La liquidación de la pensión tanto en los fondos privados como en el fondo público se realiza teniendo en cuenta los mismos factores?

¿La devolución de aportes y la de saldos hacen referencia a lo mismo? ¿Cómo puede una persona verificar si los dineros devueltos por un fondo de pensión efectivamente corresponden con lo cotizado?

Si un trabajador se pensiona en una empresa ¿puede la misma seguirlo contratando por su alto desempeño?

¿Puede un hijo que presenta problemas de discapacidad perder el derecho a recibir la pensión de sobrevivientes por haberse casado? ¿Qué ocurre si al cabo de 10 años ese grado de discapacidad es calificado por debajo del 50 %?

¿A través de internet se pueden consultar las semanas cotizadas ante un fondo de pensión? ¿Qué proceso se debe realizar si se detectan inconsistencias en los períodos cotizados?

¿La esposa de una persona que acaba de ser incluida en la nómina de pensionados por un ente privado tiene derecho a recibir el pago de alguna prestación económica?