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Si como empleado prefieres recibir parte de tus vacaciones compensadas en dinero, podrás solicitar a tu empleador el pago, como máximo, de la mitad de los días de vacaciones a los que tienes derecho. Todo esto, con base en lo expuesto por el artículo 189 del Código Sustantivo del Trabajo. ¡Los detalles aquí!

Este formato en Excel contiene 7 hojas de cálculo, estas son: “Efectivo y sus equivalentes”, “Inventarios”, “Propiedad, planta y equipo”, “Provisiones y contingencias”, “Compras”, “Ventas” y “Nómina”, para que realices tu auditoría de manera clara, estructurada y segura.

Cuando finaliza un contrato de trabajo, el empleador debe definir si terminó con o sin justa causa. Dependiendo de esto se realizará la liquidación de los valores a la fecha de corte del contrato con o sin indemnización.

Aquí encontrarás el top 5 de los mejores liquidadores de contratos laborales.

Hemos elaborado este modelo de carta para solicitar la licencia por luto, con el fin de que el trabajador pueda pedirle al empleador de manera clara la debida licencia que aplica a este tipo de eventos, y cumpliendo con la normatividad vigente.

¿Cómo puedo causar la nómina de mi empresa usando inteligencia artificial?

La diligencia de descargos es el proceso por medio del cual el empleador le otorga al empleado la oportunidad de presentar una postura frente a la falta laboral cometida.

Las prestaciones sociales son beneficios para los trabajadores que tienen como finalidad el cubrimiento de posibles contingencias que puedan presentarse a lo largo de la vida laboral. Conoce aquí nuestros 3 liquidadores con los aspectos más relevantes de las prestaciones sociales y las vacaciones.

Diseñamos una herramienta práctica para liquidar las prestaciones sociales y vacaciones a las que tiene derecho un trabajador en el momento en que finaliza su contrato de trabajo, teniendo en cuenta las particularidades que deben observarse para el caso de los empleados que devengan un salario variable.

Empleador y trabajador: ambas partes reconocen que el acuerdo de transacción laboral no afecta los derechos legales mínimos del trabajador, dado que versa sobre los derechos inciertos y discutibles. Más detalles aquí.

Conoce, explora y usa estos 5 formatos en Excel en tu día a día como contador. Son herramientas indispensables para la liquidación y contabilización de la nómina, el cálculo de las prestaciones sociales y horas extra, entre otros procedimientos. Aprovecha y haz tus propias simulaciones de manera rápida y segura.

El proceso de nómina es de los más importantes en una empresa, pero con frecuencia es fuente de errores que traen multas y demandas. ¿Cómo evitarlos?

En una relación laboral recaen sobre el empleador determinadas obligaciones con los trabajadores, algunas derivan de la ley, y otras, de acuerdos entre las partes.

Atendiendo a esto, te presentamos las principales diferencias entre la prima de servicios y la prima extralegal.