Etiqueta: nómina

Formato de solicitud de licencia de calamidad doméstica

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 24 agosto, 2023

El siguiente es un formato de solicitud de licencia de calamidad doméstica con fundamento en el artículo 57 del CST, el cual señala al empleador la obligación de conceder este tipo de permisos.
Podrás realizar formalmente la petición ante el empleador para que se te otorgue dicha licencia.
¡Descárgalo ya!

Notificación de embargo de la prima de servicios

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 13 junio, 2023

La prima de servicios, según el artículo 344 del CST, solo puede ser embargada hasta el 50 % por deudas a cooperativas y de alimentos.
Mediante este modelo de carta una empresa podrá notificar a su empleado que debe retener parte de su prima porque existe una orden judicial de embargo sobre esta.

Notificación a trabajadores que no tienen derecho a la prima de servicios

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 8 junio, 2023

Los trabajadores que perciban un salario integral o aquellos contratados mediante un contrato de prestación de servicios no tienen derecho al pago de la prima de servicios.
Por medio de este modelo de carta una empresa podrá notificar dicha situación a estos tipos de trabajadores.

Salario mínimo legal para practicantes de pregrado 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 abril, 2023

¿Si se contrata a un trabajador para prácticas de pregrado por seis meses las ocho horas del día y con este se llega a un acuerdo de pago con un salario inferior al mínimo, al terminar el contrato 

¿Dicho trabajador puede exigir el pago de algún tipo de indemnización, teniendo en cuenta que a los trabajadores no se les debe pagar un salario inferior al mínimo?

¿Salarios superiores al mínimo integral deben ajustarse anualmente? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 abril, 2023

¿Un trabajador comenzó a laborar en mayo de 2022 en con un contrato a término fijo, donde se establece que su remuneración mensual es de $14.000.000 integrales. Esto equivalía a 14 smmvl en el 2022.  

En febrero de 2023 su empleador le envió una notificación donde expresa que su nueva remuneración para el 2023 es de 15.080.000 (equivalente a 13 smmvl). En este caso, ¿el salario de dicho trabajador también debería aumentar el equivalente a 14 smmvl?

¿Salario por menos de un mes puede ser inferior al mínimo? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 abril, 2023

¿Si un trabajador es contratado para laborar por un mes, los dos últimos días decide no ir a trabajar, y al liquidarlo resulta que la remuneración es inferior al salario mínimo, ¿este trabajador puede reclamar algún derecho? ¿Existe alguna norma que lo cobije dadas las condiciones y el tiempo laborado?

Costos de contratar un trabajador con el salario mínimo 2023 en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 28 marzo, 2023

Para calcular los costos que asume un empleador cuando contrata a un trabajador con el salario mínimo, deben considerarse la remuneración y obligaciones como los aportes a seguridad social, las prestaciones sociales, entre otras.
Conoce aquí los costos que representa dicha contratación en 2023.

¡Descubre el nuevo Pack de Formatos para la liquidación de nómina paso a paso!

Derecho Laboral, INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 23 marzo, 2023

Con el nuevo pack de formatos para la liquidación de nómina paso a paso, tendrás acceso a 30 herramientas indispensables para realizar la liquidación de los trabajadores con total precisión.

Formatos para la liquidación de la nómina paso a paso

Derecho Laboral, FORMATOS, Pack de Formatos Publicado: 16 marzo, 2023

Conoce este Pack de Formatos que contiene 30 herramientas indispensables para la liquidación de la nómina, el cálculo de las prestaciones sociales y horas extra, etc.
Encontrarás 24 liquidadores en Excel, 3 modelos de notificaciones, 2 guías en PDF y un informe especial sobre liquidación de contratos laborales.

Liquidador de seguridad social, parafiscales y prestaciones en vacaciones

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 9 marzo, 2023

Con este liquidador de seguridad social, parafiscales y prestaciones en vacaciones se explica la forma en que se deben calcular y pagar estos conceptos a un trabajador que se encuentra dentro de su período de descanso remunerado.
El formato se encuentra ajustado realizar tus simulaciones.

Liquidador en Excel de nómina para trabajadora en licencia de maternidad

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 9 marzo, 2023

Encuentra aquí un caso práctico de liquidación de nómina para una trabajadora que está en licencia de maternidad.
Durante este período se deben liquidar aportes a salud, pensión y prestaciones sociales, y se suspenden otros aportes, como los de riesgos laborales y parafiscales.
¡Descárgalo ya!

Caso práctico de liquidación de nómina con salario integral

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 23 febrero, 2023

Con esta herramienta exponemos un ejemplo sobre cómo realizar la liquidación de la nómina mensual de un empleado que devenga el salario integral 2023.
Este formato ha sido diseñado y formulado con base en la normativa vigente en Colombia. Incluye la explicación de cada una de las condiciones planteadas.

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