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Conoce este pack que contiene 23 formatos (13 liquidadores en Excel, 6 modelos de notificaciones, 3 guías en PDF y nuestro Especial Actualícese Requerimientos y procesos de fiscalización de la UGPP).

Con estos podrás poner en práctica y afianzar tus conocimientos sobre la liquidación de nómina.

A la terminación de la relación laboral, le corresponde al empleador pagar al trabajador la liquidación del contrato de trabajo, independientemente de si su finalización se dio con o sin justa causa.

Si no paga esta liquidación, deberá indemnizar al trabajador por cada día de retardo.

La contratación de trabajadores por días comprende una serie de pautas, debido a que no se cumple la jornada laboral máxima.

Conoce, a continuación, cómo realizar el pago de salario, seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales para los trabajadores contratados bajo esta modalidad.

¿Las vacaciones compensadas en dinero a un trabajador pueden ser tomadas como deducibles en la declaración de renta de una persona jurídica?

Existen diferentes normas por revisar y analizar al momento de liquidar la nómina de un empleado. Pensando en ello, hemos diseñado una lista con las normas y doctrinas más relevantes, que consideramos debe conocer con el fin de ampliar su conocimiento alrededor del tema.

La liquidación de nómina es uno de los procesos más delicados que tienen las organizaciones, independientemente de su tamaño o de la actividad económica que desarrollen. Por esto te contamos cómo puedes elaborarla de manera sencilla, sin fallar en el intento.

Como es ampliamente conocido, las vacaciones deben ser remuneradas con el salario que devengue el trabajador. No obstante, existen una serie de pagos que, aunque constituyan salario, deben ser excluidos de la liquidación de este concepto. Conozca estas disposiciones.

La planilla integrada de liquidación de aportes –Pila– es el mecanismo por medio del cual empleadores y trabajadores deben realizar los aportes a seguridad social.

Estos variarán su valor en el evento en que se presente una novedad, la cual deberá ser reportada oportunamente.

¿La generación de la nómina aplica para todo tipo de contratación de personal?

El Ministerio del Trabajo formuló una serie de consideraciones respecto a la procedencia del pago del auxilio de transporte en el evento en el que por determinadas circunstancias el salario de un trabajador supere los dos salarios mínimos mensuales vigentes. A continuación, dichas consideraciones.

Después de implementar la facturación electrónica, la Dian busca impulsar en Colombia el uso de la nómina electrónica en 2021.

Muchos empleadores pactan con sus trabajadores que algunos pagos no constituyen salario. ¿Es válido realizar un pacto de desalarización?

Conoce las pautas que ha dado la Corte Suprema de Justicia para identificar en qué casos un pago es salario y en qué casos tienen o no tiene validez dichos pactos.