Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Los bonos que son entregados a los empleados cada cuatrimestre por cumplimiento de metas, forman base para calcular la seguridad social y también las prestaciones sociales?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿La solicitud de una licencia no remunerada por parte de un empleado afecta los pagos laborales por concepto de seguridad social y prestaciones sociales?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una empresa vinculó tres personas a través de un contrato de prestación de servicios, es posible que la misma asuma el pago de las prestaciones sociales, aun cuando no se tenga derecho?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cómo deben calcularse las prestaciones sociales de una empleada del servicio doméstico que solo labora 13 días al mes?, ¿cómo deben ser calculados los pagos a seguridad social?
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Cuándo se firma un contrato de trabajo ocasional quien debe asumir el pago de las prestaciones sociales?
La liquidación de las vacaciones disfrutadas por el trabajador en vigencia de la relación laboral es diferente a la que se hace cuando la relación finaliza. El CST establece que deben otorgarse 15 días hábiles por cada año laborado, tomando como base el salario percibido al momento de entrar a disfrutarlas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una persona demanda a su empleador porque durante los años que ha trabajado en la entidad este nunca le ha pagado prestaciones sociales ni seguridad social, es probable que con la demanda le sea reconocido el pago de lo debido por todos los años en mora? ¿Los pagos por prestaciones sociales y por seguridad social tienen alguna prescripción?
El independiente puede hacer de forma voluntaria aportes por concepto de cesantías en el fondo que elija, sin que ello implique algún tipo de inconveniente; para determinar qué valor va a consignar debe calcular el promedio de los ingresos recibidos en todo el año y realizar el respectivo aporte.
Luego de haberse causado el derecho a la prestación vacacional por el cumplimiento de un año de trabajo, tanto en el cálculo del monto correspondiente a vacaciones, como en el respectivo a los períodos en que el trabajador podrá disfrutar de la prestación, pueden presentarse diversas dificultades.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿El valor que recibe un empleado por concepto de auxilio de transporte forma base para liquidar la seguridad social y las prestaciones sociales?
Las cesantías constituyen una prestación social que se paga a los trabajadores, la cual se encuentra a cargo del empleador. Dicha prestación constituye un salario mensual por cada año trabajado y debe pagarse a más tardar el 14 de febrero del año siguiente al que se ha causado con corte al 31 de diciembre.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Si una empresa despide a un empleado por hurto dentro de la misma e inicia un proceso penal en su contra, puede también el empleado colocar una demanda ante el Ministerio de Trabajo porque desde hace dos años no le han pagado sus prestaciones sociales?