Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Juan Pablo Arango, vicepresidente comercial de Protección afirma que se debe trabajar en un sistema pensional más sostenible, equitativo e incluyente, al igual que en un esquema multipilar que enfoque los subsidios hacia los menos favorecidos y que no estimule las asimetrías y competencias entre los regímenes.
Hamid Faruqee, jefe de misión para Colombia del FMI habló de lo “crucial” de sacar adelante una profunda reforma del sistema de pensiones en el país.
Tanto el ministro de hacienda, Alberto Carrasquilla, como la ministra del trabajo, Alicia Arango, ya han dado las primeras impresiones de los temas que se discutirían alrededor de la reforma pensional.
El presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, asegura que es falso que el gremio esté planteando acabar con el RPM.
La exministra del trabajo, María Sol Navia, afirma en entrevista con Actualícese que la tecnología está destruyendo empleos y creando perfiles diferentes, junto con capacidades, competencias y distintos conocimientos, punto que tendrá que observar el ministerio para tener el menor impacto posible.
El ministro de hacienda había dicho que la reforma pensional se presentaría en el segundo semestre de este año, pero la ministra del trabajo aseguró que sería en marzo de 2020. El primero declaró que ya se estaba estructurando por un equipo calificado, pero la segunda que no había nada adelantado.
En Colombia coexisten dos regímenes que compiten y son también inequitativos entre ellos, afirma el presidente de Colfondos.
La ministra del trabajo, Alicia Arango, ha dicho que en medio de la discusión de la reforma pensional no se está pensando subir la edad de jubilación de los colombianos.
Con base en cuatro premisas se empezarán a estudiar las propuestas de una reforma pensional, la cual sería presentada hasta el próximo año.
El Gobierno destapó sus primeras cartas para presentar proyecto de ley con el fin de realizar una reforma pensional. Esta tendría como prioridades ampliar la cobertura, reducir la inequidad y no afectar a las personas que están próximas a pensionarse. Este año se destinarían $39 billones para ello.
Proyecto de reforma pensional ya está siendo estructurado por un equipo del Gobierno. Está en una fase preparatoria.
La disparidad y fuerte competencia entre el RPM y el RAIS son razones suficientes para que este año se deba trabajar en una reforma pensional. El sistema actual se termina financiando con recursos de los más pobres para otorgarle subsidios a quienes tuvieron ingresos altos y vidas laborales formales.
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