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Ministerio de Protección Social. Constituye una conducta fraudulenta contra el Sistema Integral de Seguridad Social argumentar una relación laboral inexistente y afiliar al sistema integral de seguridad social con el fin de que el afiliado se beneficie de las prestaciones económicas y asistenciales de dicho sistema.

En estos renglones se pide informar los valores efectivamente pagados a las entidades de seguridad social (sin incluir el aporte del trabajador) y parafiscales que el empleador haya realizado sobre los salarios de sus trabajadores. Si los valores que informe no están efectivamente pagados, la sanción será del 160% de dichos valores reportados inexactamente. El diligenciamiento de estos renglones no coincidirá con la información exógena.

Con la recién expedida reforma a la salud, son varios los aspectos que favorecen a los trabajadores, aquí 11 aspectos principales a resaltar, que debe conocer cómo trabajador usuario del Régimen Contributivo y Subsidiado en salud.

Con esta Ley, los trabajadores independientes tendrán un serio control alrededor de la evasión que le pueden estar haciendo al tema de la seguridad social. Hay que recordar que los aportes a seguridad social de estos trabajadores se deben cotizar sobre el 40%, como mínimo, de los pagos mensuales que reciben.

Ministerio de Protección Social. Devolución de aportes parafiscales y a la seguridad social.

Congreso de Colombia. Por medio de la cual se reforma el sistema general de seguridad social en salud y se dictan otras disposiciones.

Conozca algunos pormenores de lo que se debe tener en cuenta a la hora de tratar el tema del salario mínimo integral. ¿De cuánto es? ¿Qué prestaciones sociales se pagan? ¿Cómo es el tema de la liquidación de aportes a parafiscales y seguridad social? Son algunos de los interrogantes que se responden.

En esta recopilación de conferencias del 2010, el Dr. Alexander Coral enseña a cómo defender sus intereses económicos frente a las EPS, Fondos de Pensiones y ARP.

Todo lo referente a Seguridad Social debe ser manejado con sumo cuidado, en especial la afiliación y su pago. Asimismo, a diario las EPS violan el derecho a la salud y la vida del trabajador y su familia. Por ello en este especial, los mejores editoriales del 2010 para repasar y aprender a defender nuestros derechos.

Congreso de Colombia. “Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones” y sus acumulados.

Son muchas las personas que laboran a través de las CTA, por eso es importante que sepan defender sus derechos económicos no sólo frente a las EPS, sino también ante la misma CTA.

Un trabajador podría en situaciones muy especiales, tener dos contratos simultáneos, uno laboral y otro comercial y con la misma empresa. Tener claro cuando es viable esta situación, evita que el contrato comercial sea confundido como una maniobra para ocultar pagos salariales.