Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Mes: agosto 2022

Indemnizaciones laborales: respuestas importantes 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 agosto, 2022

Las indemnizaciones laborales se pueden definir como el resarcimiento de los daños causados por el empleador a un trabajador, sean de orden material o inmaterial.

Consultorio laboral sobre trabajadores independientes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 agosto, 2022

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, responde 11 preguntas importantes sobre trabajadores independientes y otros temas de actualidad.

Seguridad social para comerciantes eventuales

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 agosto, 2022

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica lo concerniente a la seguridad social de un trabajador independiente que es simultáneamente comerciante.

Horas extra: efectos en el pago del auxilio de transporte

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 agosto, 2022

¿Las horas extra se deben tener en cuenta para determinar si un trabajador tiene derecho o no al pago del auxilio de transporte? ¿Qué ocurre con dicho pago para calcular el pago de este auxilio?

En las siguientes líneas abordaremos las respuestas a estas y más preguntas. ¡Quédate y conócelas!

Estabilidad laboral reforzada de trabajadoras independientes en estado de embarazo

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 agosto, 2022

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica la estabilidad laboral reforzada de las trabajadoras independientes en estado de embarazo.

Licencia de paternidad para trabajadores independientes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 agosto, 2022

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica el reconocimiento de la licencia de paternidad de los trabajadores independientes.

¿Aportes a seguridad social por ganancias ocasionales de trabajadores independientes?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 15 agosto, 2022

La Dra. Angie Vargas, da claridad sobre los aportes a seguridad social por ganancias ocasionales de los trabajadores independientes.

Nuestro canal de YouTube, Actualícese Video, obtiene la placa de plata

INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 15 agosto, 2022

En nuestro canal de Youtube, Actualícese Video, accedes a temas relevantes para tu desarrollo profesional.

Encuentras conferencias, consultorios, respuestas, casos prácticos, conferencias, etc.

Un conjunto de herramientas para que tu aprendizaje sea más didáctico.

Vacaciones para los trabajadores: aspectos importantes

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 15 agosto, 2022

Las vacaciones laborales son el derecho que tiene todo trabajador dependiente de disfrutar de un tiempo de descanso remunerado por el empleador, esto tras haber prestado sus servicios durante un 1 año.
Conoce más sobre su regulación para los trabajadores con salario mínimo.

Habeas data: ¿sabes en qué consiste?

ACTUALIDAD, Derecho Comercial Publicado: 15 agosto, 2022

Como respuesta al fenómeno de la globalización de la información y el auge del poder informático, el legislador ha expedido cuerpos normativos con el fin de regular el contenido del derecho fundamental al habeas data.

Conoce más aquí sobre las instancias y los mecanismos para su protección.

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Papel de los revisores fiscales en el sector privado

OPINIÓN Publicado: 15 agosto, 2022

Según el glosario preparado por el Departamento Administrativo de la Función Pública, por servidor público se entiende la “persona con una vinculación laboral al estado, que ejerce funciones públicas que están al servicio del estado y de la comunidad”. Según el mismo glosario, la expresión funcionario puede equivaler a la de servidor; se lee: “Son […]

Solicitud de retiro de cesantías para estudio

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 15 agosto, 2022

Presentamos este modelo de solicitud de retiro de cesantías para estudio de un trabajador, de sus hijos o dependientes, diseñado bajo los parámetros establecidos por el Decreto 1562 de 2019.
Evita sanciones por presuntas infracciones con este modelo diseñado especialmente para ti.

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