¿Cuál es el nuevo “descuento tributario” que se podrá aplicar en las declaraciones anuales del simple año gravable 2023 y siguientes?
Todos los empleadores en Colombia tienen la obligación de afiliar a sus trabajadores a la seguridad social, no solo por mandato legal, sino también por responsabilidad social, dado que esto conlleva numerosos beneficios.
A continuación, te presentamos una guía para la respectiva afiliación.
Te presentamos el modelo de un contrato de trabajo a término indefinido.
Al compararlo con un contrato individual de trabajo a término fijo, encontrarás varias diferencias, como la fecha de finalización de labores y el período de prueba, entre otros.
Es totalmente editable y fácil de usar.
Los formatos de conciliación fiscal deben ser elaborados por los contribuyentes del impuesto de renta que llevan contabilidad, pero solo deben ser presentados de forma virtual cuando superen el tope de ingresos señalado en el artículo 1.7.2 del DUT 1625 de 2016. ¡Conoce cómo calcularlo con este liquidador!
Con este liquidador podrás conocer cuánto debe recibir un trabajador por concepto de prestaciones sociales (prima, cesantías e intereses a las cesantías) y vacaciones.
Este archivo en Excel está ajustado y formulado para que sea útil en la realización de diferentes simulaciones.
La planilla integrada de liquidación de aportes –Pila– es un formulario virtual que facilita a empleadores y trabajadores independientes el pago integrado de sus contribuciones al sistema de seguridad social.
A continuación, enumeraremos los errores más comunes al diligenciar la Pila y cómo corregirlos.
La licencia de paternidad en Colombia es un permiso remunerado que permite al padre trabajador ausentarse del trabajo durante un período de 2 semanas para dedicarse al cuidado de su hijo recién nacido o adoptado. Estos son los pasos para solicitar la licencia de paternidad.
La entrega de la dotación en Colombia se refiere al suministro de calzado y prendas de vestir necesarios para el desempeño adecuado de las labores por parte de los trabajadores. Esta obligación a cargo del empleador se debe cumplir al menos tres veces al año, según el artículo 230 del CST.
Las licencias laborales son períodos en los que un trabajador puede ausentarse temporalmente de su trabajo por motivos como maternidad, calamidad doméstica o luto, manteniendo su vínculo laboral. A continuación, se explican los tipos de licencias a las que tiene derecho un trabajador independiente.
La Ley de reforma tributaria 2277 de 2022 introdujo una tasa mínima de tributación para las personas jurídicas, con la que se pretende que la tarifa mínima de renta sea del 15 % sobre la utilidad antes de impuesto depurada.
Conoce aquí la normativa, los obligados a calcularla, las fórmulas, impactos y más.
En esta matriz, elaborada por Diego Guevara, se ilustran los grupos y subgrupos en los que terminaban siendo clasificadas las diferentes personas jurídicas al cierre del AG 2023 y se explican cuáles eran las características de cada uno frente al impuesto de renta y complementario o frente al régimen simple.
Más de 85.000 responsables de IVA e Impoconsumo no pagaron su obligación, por lo que la DIAN pasará a las acciones penales y de cobro previstas en la ley.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
