La Dra. Angie Vargas indica los casos en que un trabajador con contrato de trabajo remoto está obligado a asistir a actividades recreativas y culturales.
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Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas sobre las normas de desconexión laboral y su aplicación en un contrato de trabajo remoto.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica cómo opera la liquidación de horas extra en un contrato de trabajo remoto.
Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, sobre el acoso laboral en un contrato de trabajo remoto.
La Dra. Angie Vargas explica los casos en que un trabajador puede ser requerido en las instalaciones del empleador en un contrato de trabajo remoto.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica 6 cuestiones clave sobre riesgos laborales. Ingresa y resuelve tus dudas.
La Dra. Angie Vargas responde 11 preguntas importantes sobre trabajo remoto. Ingresa y resuelve tus dudas.
Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas sobre las consideraciones a tener en cuenta para diferenciar el trabajo remoto de otras modalidades de trabajo.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica 6 aspectos importantes sobre la prima de servicios. Ingresa y resuelve tus dudas.
Un trabajador puede ausentarse de su lugar de trabajo a causa de un malestar en su salud física o mental. Estas ausencias son respaldadas por la EPS, la cual emite un certificado que avala el estado de salud del trabajador.
Conoce 6 respuestas clave sobre las incapacidades médicas.
Conoce con la Dra. Angie Vargas, especialista en derecho laboral, cuál es la base para liquidar la prima de servicios en un contrato de trabajo en casa.