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Nuevos recursos

  Casos prácticos de contabilización de arrendamientos financiero y operativo

Contabilidad  - 11 agosto, 2025

  [Pack de Formatos] Impactos de la reforma laboral, Ley 2466 de 2025, explicados a través de 15 Modelos y Formatos

PRODUCTO  - 8 agosto, 2025

  ¿Qué debes saber sobre los acuses de recibo en la facturación electrónica?

ACTUALIDAD  - 8 agosto, 2025

  Solicitud de devolución de saldos a favor en declaraciones de renta año gravable 2024 con beneficio de auditoría

ACTUALIDAD  - 8 agosto, 2025

  Mitos de la reforma laboral, Ley 2466 de 2025: contratos de prestación de servicios y empresas temporales

ACTUALIDAD  - 8 agosto, 2025

  Particularidades del IVA, INC y activos en el exterior: requisitos, sanciones y advertencias que no puedes pasar por alto

ACTUALIDAD  - 6 agosto, 2025

  Declaración de renta personas naturales 2025: ¿quiénes pueden solicitar devolución de oficio de saldos a favor?

ACTUALIDAD  - 6 agosto, 2025

  Formalización laboral de manipuladores de alimentos del PAE con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 6 agosto, 2025

  Modelo en Word de un contrato de transacción laboral para la terminación del contrato de trabajo

Contratos  - 6 agosto, 2025

  Calculadora de monetización de la cuota de aprendizaje

ACTUALIDAD  - 6 agosto, 2025

  Modelo de contrato de arrendamiento de local comercial, oficina o bodega

Contratos  - 6 agosto, 2025

  Liquidador de horas extra diurnas, nocturnas, dominicales y festivas

Derecho Laboral  - 6 agosto, 2025

  Liquidador del componente inflacionario de los rendimientos o costos financieros

FORMATOS  - 6 agosto, 2025

  Exceles AAA

ACTUALIDAD  - 5 agosto, 2025

  Personas naturales que no pueden usar la deducción del 1 % de los gastos personales

ACTUALIDAD  - 5 agosto, 2025

  Costos y gastos en declaración de renta e inconvenientes con el formulario 210 de la plataforma Muisca

ACTUALIDAD  - 5 agosto, 2025

  Declaración de renta 2025: rentas exentas y deducciones que no se someten al límite del 40 %

ACTUALIDAD  - 4 agosto, 2025

  Intereses sobre las cesantías: mensualización con la reforma laboral, Ley 2466 de 2025

ACTUALIDAD  - 4 agosto, 2025

  Arrendamientos a IPS pueden ser excluidos del IVA: Consejo de Estado anula doctrinas de la Dian

ACTUALIDAD  - 4 agosto, 2025

  Formato de cálculo de horas extra y recargos mensuales o quincenales

Derecho Laboral  - 4 agosto, 2025

  Domina los retos de la declaración de renta de personas naturales 2025

Masterclass  - 11 agosto, 2025

  Retención en la fuente 2025: normatividad, tarifas, procedimientos y puntos claves del Decreto 572

Capacitación  - 8 agosto, 2025

  Parámetros en materia de IVA 2025 (devolución de IVA a extranjeros)

Capacitación  - 1 agosto, 2025

  Reforma Laboral, Ley 2466 de 2025 : transformaciones clave y desafíos para empleadores y trabajadores 

Curso  - 25 julio, 2025

  Casos prácticos para la declaración de renta de personas naturales AG 2024: casos reales y soluciones prácticas

Guía Actualícese  - 24 julio, 2025

  Actualización laboral 2025 en 360°: claves, cambios y cumplimiento

Curso  - 17 julio, 2025

RESPUESTAS

Estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad en contrato de prestación de servicios

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas indica que las mujeres con contrato de prestación de servicios se encuentran protegidas por el fuero de maternidad y por tanto en estabilidad laboral reforzada.[...]

Consecuencias de la vulneración a la protección de la estabilidad laboral reforzada

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 julio, 2022 La Dra. Angie Vargas explica cuáles son las consecuencias a las que se enfrenta un empleador por vulnerar la protección de estabilidad laboral reforzada.[...]

Estabilidad laboral reforzada: 6 aspectos importantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 11 julio, 2022 La estabilidad laboral reforzada es una figura jurídica cuyo objetivo es proteger a los trabajadores que se encuentran en estado de vulnerabilidad frente a hechos que afecten su permanencia en la entidad a causa de su condición. [...]

Trabajo remoto: 6 aspectos importantes

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 junio, 2022 La Ley 2121 de 2021 creó el contrato de trabajo remoto, reglamentado por el Decreto 555 de 2022.   En esta modalidad de contratación el trabajador desarrolla sus actividades de manera remota y se mantiene una vinculación contractual con los mismos derechos y obligaciones de un contrato presencial.[...]

Extensión de horas de trabajo: ¿se considera acoso laboral?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2022 La Dra. Angie Vargas responde al interrogante relacionado con la extensión de horas de trabajo y la asignación de nuevas tareas frente al acoso laboral.[...]

Garantías para trabajadores contra represalias por denuncias de acoso laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2022 Conoce con la Dra. Angie Vargas las garantías que tienen los trabajadores contra represalias por denuncias sobre acoso laboral.[...]

Consecuencias de la falta de fundamentos en quejas de acoso laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2022 Conoce con la Dra. Angie Vargas cuál es la sanción que debe asumir un trabajador por presentar una queja de acoso laboral sin fundamento.[...]

Despido injusto a un trabajador frente a situaciones de acoso laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2022 Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas si procede el reintegro de un trabajador por despido injusto en casos de acoso laboral.[...]

Diferencia entre un conflicto normal por diferencias y situaciones de acoso laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2022 La Dra. Angie Vargas explica la diferencia entre el conflicto normal por diferencias y el acoso laboral.[...]

Vacaciones: 6 respuestas clave 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2022 Las vacaciones constituyen el derecho que tiene el trabajador dependiente a un descanso remunerado por cumplir un año consecutivo de trabajo.   Dicho período corresponde a 15 días hábiles, que deberán concederse dentro del año siguiente al cumplimiento del año de la prestación de sus servicios.[...]

Consultorio sobre acoso laboral

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2022 La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, responde 11 preguntas importantes sobre el acoso laboral.[...]

Definición de acoso laboral en Colombia

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 20 junio, 2022 La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica en qué consiste el acoso laboral en Colombia.[...]
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