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La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Isis Andrea Muñoz Espinosa, explicó el procedimiento que debe seguirse en caso de ser víctima de acoso laboral.
En este análisis te contamos los aspectos legales y procedimentales que debes tener en cuenta al detectar este tipo de casos.
Los trabajadores que ejerzan sus funciones en modalidades laborales como teletrabajo, trabajo en casa y remoto también pueden ser víctimas de acoso laboral.
El inspector de trabajo debe comprobar que se estén llevando a cabo las medidas preventivas y correctivas en las empresas respecto a este tema.