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El Gobierno nacional, mediante el Decreto 2126 de 2023, reglamentó las condiciones que permiten acceder a las prestaciones económicas derivadas de la licencia por aborto, parto no viable o interrupción voluntaria del embarazo –IVE–.

A continuación, te contamos todos los pormenores sobre esta licencia.

El artículo 118-1 del ET impone un límite deducible por norma de subcapitalización a los intereses pagados a los vinculados económicos.

Para deducir en el año gravable 2023 los intereses generados a favor de los no vinculados, se requiere conseguir certificados especiales.

Más detalles aquí.

La Dian cambió nuevamente el listado de los códigos del RUT que, como indica la tabla del artículo 908 del ET, deberán usar los contribuyentes del régimen simple.

Los que ya venían inscritos en el RUT, y quienes empiecen a figurar en este por primera vez, deberán tener en cuenta estos nuevos códigos.

Se establecen dos plazos especiales para actualizar el RUT de quienes abandonan el régimen simple y regresan al régimen ordinario, ya sea por decisión voluntaria o porque dejan de cumplir todos los requisitos básicos.

La Dian advirtió sobre 28.000 inscritos en el simple que deben abandonar el régimen.

La legislación laboral y la jurisprudencia de las Altas Cortes han desarrollado la estabilidad laboral reforzada por embarazo, que busca proteger a las trabajadoras que se encuentren en estado de gestación o en período de lactancia de un posible despido discriminatorio en razón a su estado.

Mediante el Decreto 2126 de 2023, el Gobierno nacional modificó algunas de las reglas establecidas en el Decreto 780 de 2016 para la expedición, reconocimiento y pago de las incapacidades de origen común, incluyendo las superiores a los 540 días.

En un reciente concepto, la Superintendencia de Sociedades aclaró diversos asuntos relacionados con el uso correcto de la sigla y la razón social en las sociedades comerciales, así como los requisitos que debe cumplir en la constitución y registro de la sociedad en las cámaras de comercio.

La Corte Suprema de Justicia ha tomado recientemente una decisión importante en relación con la terminación del contrato, aclarando que no cualquier falta considerada como «grave» por el empleador puede ser causa justa para el despido.
A continuación, te explicamos todos los detalles.

Entre el 9 y el 22 de febrero de 2024, los 2.536 grandes contribuyentes deberán abonar la primera cuota de la declaración de renta del AG 2023.
Existen situaciones en las cuales no deben pagar la primera cuota. Detallamos 5 escenarios que podrían surgir durante el cálculo de esta.

El artículo 27 del ET y el DUT 1625 de 2016 confirman que las cesantías de los años 2017 y siguientes son ingreso fiscal en el año en que se consignen.

Estas no se someten a retención según lo dispone el parágrafo 3 del artículo 135 de la Ley 100 de 1993 y el artículo 22 del Decreto 841 de 1998.

Se efectuaron ajustes a los formatos 2516 y 2517 de conciliación fiscal con el propósito de controlar la aplicación de varios de los cambios introducidos con la Ley 2277 de 2022.

Estos ajustes no son coherentes con las versiones que tendrían dichos formatos para el reporte del AG 2023.

Las licencias laborales son períodos durante los cuales un trabajador se ausenta temporalmente de sus funciones laborales, manteniendo su vínculo contractual con la empresa. Estas licencias, según su clasificación, pueden ser remuneradas o no, y se otorgan por diversas razones de acuerdo con la ley laboral.