Etiqueta: informalidad laboral

Para esta organización y debido a las implicaciones que sobre el mercado laboral existen producto de un salario mínimo relativamente alto en Colombia, se recomienda diferenciar el salario mínimo por región y edad. Además, el crecimiento anual de este salario debería limitarse a la inflación.

Cárdenas recordó que en el 2012 se aprobó una reforma tributaria, que disminuyó de 29,5 % a 16 % la tasa impositiva a la nómina, generando un ahorro para las empresas cercano a 16 billones de pesos.

Desde el Gobierno se piensa que cada vez más los empleadores están contratando bajo condiciones dignas. No obstante, los candidatos a la presidencia deben incluir en sus programas estrategias que ataquen la informalidad laboral, y recalcar la importancia de cotizar al sistema de pensiones.

Según informes del Dane, en el trimestre móvil septiembre – noviembre de 2017, la proporción de ocupados informales en las 13 ciudades y las 23 áreas metropolitanas más importantes del país fue 47,4 % y 48,5 %, respectivamente.

El director del Dane, en medio de los diálogos para concertar el aumento del salario mínimo para el próximo año, destacó que en el mes de octubre el país contó con un nivel máximo de ocupados por encima de los 23 millones de personas, y afirmó que la informalidad laboral continúa disminuyendo.

Rotar constantemente el personal de una empresa es sinónimo de altos costos económicos, fallas en la productividad y es mala señal para la imagen de la compañía. Reemplazar a una persona en un cargo operativo le puede costar a una organización entre el 30 % y el 50 % del salario anual de un empleado.

La tasa de ocupación informal entre mayo y julio fue la más baja en los últimos diez años, según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística –Dane–.

Dos numerales del Decreto 583 de 2016 han sido anulados parcialmente ya que, desde el punto de vista del Consejo de Estado, atentan contra la integridad y derecho de los trabajadores, fomentan la informalidad y precarizan el empleo en Colombia.

El más reciente informe del DANE mostró una leve caída en la informalidad laboral en el país. De 22,29 millones de ocupados, apenas el 37,54% cotizan a pensión.

Ley de Formalización y Generación de Empleo, acuerdos de formalización y la Red Nacional de Formalización Laboral son tres de las estrategias que, desde el Gobierno, se han venido implementando para que entre agosto de 2010 y este año se hayan creado 3.342.000 nuevos empleos.

Ni estudian, ni trabajan, así son los ninis, un grupo de jóvenes que con el paso del tiempo se están posicionando dentro de la clase no laboral colombiana y que ya se convirtieron en un problema. Provienen de hogares vulnerables, viven con sus padres o ya tienen hijos y no les interesa buscar trabajo.

Mantener las cifras de desempleo en un dígito, avanzar en la vinculación de jóvenes con el Estado, reducir mucho más las cifras del trabajo infantil y el fortalecimiento de las agencias de empleo, son algunos de los objetivos que busca Griselda Janeth Restrepo Gallego, nueva ministra del trabajo.