Etiqueta: millennials

Costo de vida y cambio climático, principales preocupaciones de la generación Z y los millenials

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 27 mayo, 2022

Los millenials y los miembros de la generación Z piensan que los Gobiernos y organizaciones están haciendo poco en pro del cambio climático.
El costo de vida es su principal preocupación, justo por encima del cambio climático.
Están tomando un segundo empleo para enfrentar sus preocupaciones financieras.

Generación Z prefiere las tarjetas de crédito

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 4 febrero, 2020

Según un estudio de TransUnion, los consumidores colombianos de la Generación Z (nacidos en 1995 o después) ya son más activos en su vida crediticia que la generación anterior de millennials en el mismo punto de sus vidas.

Millennials obtienen uno de cada tres créditos de consumo según Datacrédito

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 28 enero, 2020

Así lo indica un informe de Datacrédito Experian. El estudio concluye que los consumidores financieros menores de 35 años se quedaron con 34 % de los créditos de consumo.

¿Los contadores públicos millennials son quienes están mandando la parada?

ACTUALIDAD, Desarrollo Profesional Publicado: 16 octubre, 2019

Los millennials están logrando mayor participación en las empresas donde laboran, y creando cambios en la cultura corporativa. En cuestiones laborales, han hecho que las empresas se adapten a sus necesidades, lo que significa que rompen el esquema del reclutamiento de personal.

Millennials y la necesidad de implementar políticas para incentivar el empleo joven en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 19 agosto, 2019

Los jóvenes son un grupo vulnerable en el mercado laboral, su tasa de desempleo se acerca al 19 %. Los millennials en Colombia gozan de contratos a término indefinido, estabilidad laboral, y se caracterizan por tener un nivel socioeconómico bajo y medio, y educación técnica y tecnológica.

¿Cómo las firmas contables están atrayendo y reteniendo el talento de los millennials?

ACTUALIDAD, Desarrollo Profesional Publicado: 22 mayo, 2019

Un fundamento de los millennials es estar en un empleo que les encante, apasione y los rete. Para ellos, la flexibilidad en la forma del trabajo es un factor importante, por lo cual las empresas deberán construir una adecuada comunicación con ellos, cambiando incluso los procesos de selección.

Millennials ven la contaduría pública como una carrera a largo plazo y prestigiosa

ACTUALIDAD, Desarrollo Profesional Publicado: 15 mayo, 2019

Las firmas de contaduría pública vienen implementando cambios y le están abriendo las puertas al perfil laboral de los millennials, de la mano de avances tecnológicos, el equilibrio en su vida laboral y personal, ética e integridad. ¿Qué motiva a esta generación a seguir la carrera contable?

5 formas de pensar de los millennials sobre sus finanzas e inversión para su futuro

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 27 septiembre, 2018

Aunque muchas personas piensan que para esta generación el ahorro y la planeación no están dentro de sus prioridades, ellos también piensan en sus finanzas, usando una significativa cantidad de recursos para su formación académica e inversión en emprendimientos sostenibles.

Teletrabajadores tienen en la tecnología a un aliado para cumplir con sus metas laborales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 septiembre, 2016

Las tecnologías de Comunicaciones Unificadas y de Colaboración -UCC- se convierten en herramientas tanto para empleadores como empleados que incursionan en el Teletrabajo. Una respuesta inmediata, comunicación en tiempo real y flexibilidad para las partes son fundamentales en este proceso.

Menores de 30 años aspiran a lograr un ascenso en sus empleos

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 11 julio, 2016

Noel González, jefe de Candidato y Pass de Adecco Colombia, afirma que la generación de los Millennials buscan empleos con posibilidades de ascenso rápido. Por otra parte, manifiesta que el panorama laboral para las mujeres tiende a ser negativo.

Millenials están viendo el valor agregado que multinacionales le dan a sus carreras

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 abril, 2016

Según una encuesta de KPMG, el 70% de los actuales estudiantes de negocios de las universidades líderes del mundo consideran atractiva la posibilidad de trabajar para una misma compañía con expectativas favorables. Mentalidad de los millenials parecería estar cambiando; así lo asegura Magdalena Sierra, directora de recursos humanos de KPMG Colombia.

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