Etiqueta: teletrabajo

La alternancia sería un acuerdo entre empleador y trabajador.

Para beneficio del empleado, se tendría en cuenta la figura de la desconexión laboral.

Expertos opinan sobre beneficios de estas estrategias para generar más empleo y vincular a los informales.

La pandemia facilitó la implementación del trabajo remoto y derrumbó los mitos y preocupaciones que había alrededor de este.

Al principio, el trabajo remoto fue tomado con desconfianza por los empresarios; luego de meses se ha encontrado una mejora en el desempeño de sus colaboradores.

En sesión de comisiones séptimas conjuntas de Senado y Cámara fue aprobado en primer debate el proyecto de ley para reglamentar la modalidad de trabajo en casa. Este proyecto fue enviado con un mensaje de urgencia en el Congreso de la República. El proyecto de ley 262 de 2020 del Senado, acumulado con el proyecto […]

Dentro de las propuestas que ha hecho el CPC par reactivar el mercado laboral también está subsidiar la recontratación de trabajadores despedidos durante la pandemia.

De igual forma, imprimir mayor flexibilidad al mercado laboral y permitir la contribución a seguridad social por trabajo por horas.

Ángel Custodio Cabrera presentó ante empresarios de la Cámara de Comercio Colombo Americana -AmCham Colombia- los elementos que incluirá el proyecto de ley de trabajo en casa.

Juan Pablo Chaustre afirma que 4 meses atrás las jornadas laborales eran supremamente largas, difíciles y con una carga muy pesada.

Gobierno nacional está en mora de abordar una reforma laboral.

Empresas de servicios temporales deben ser parte fundamental en la reactivación laboral.

El alto número de personas que trabajan en actividades que requieren proximidad física y menores posibilidades para teletrabajar contribuyeron al colapso de la actividad.

Se limita el uso de las TIC en el trabajo y hace énfasis en la desconexión laboral.

Para María Claudia Lacouture, debemos ponernos al día con una ley que cuente con mecanismos de contratación más flexibles.

Herlaynne Segura dice que el teletrabajo se ha consolidado, pero no es el que se quería promover.

Herlaynne Segura, afirma en#CharlasConActualícese que en Colombia se viene hablando de teletrabajo desde el año 2012, cuando el Gobierno nacional le apostó a esta figura.

Sin embargo, se está aplicando de una forma diferente a la que, en un principio, se había pensado.

Según la directora de la AmCham Colombia, María Claudia Lacouture, nuestra ley laboral es poco flexible e impide tener facilidades, otras opciones y oportunidades a quienes están sin trabajo.

Herlaynne Segura reconoce que Colombia es un país que le apostó, desde 2012, al teletrabajo, pero no se ha incorporado como debería ser.

El confinamiento evidencia muchos aspectos que se deben mejorar alrededor del teletrabajo; por ejemplo, el papel de las ARL.

Ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, presentó ante la Cámara de Representantes un proyecto de ley por el cual se regula el trabajo en casa.