Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Mes: junio 2022

Horas extra en contrato de trabajo remoto

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 junio, 2022

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica cómo opera la liquidación de horas extra en un contrato de trabajo remoto.

Responsables del sistema de seguridad y salud en contratos de trabajo remoto

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 junio, 2022

Conoce la respuesta de la Dra. Angie Vargas sobre los responsables del sistema de seguridad y salud en contratos de trabajo remoto.

Actividades recreativas y culturales en contrato de trabajo remoto

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 13 junio, 2022

La Dra. Angie Vargas indica los casos en que un trabajador con contrato de trabajo remoto está obligado a asistir a actividades recreativas y culturales.

Quien hace algo punible es responsable sin que pueda justificarse en las órdenes del superior

OPINIÓN Publicado: 13 junio, 2022

Para Hernando Bermúdez Gómez, la persona que actúa por órdenes de otra y hace algo punible es personalmente responsable por sus acciones, sin que pueda justificarse en las órdenes del superior, por lo cual se requiere que los contadores no hagan nada oculto y dejen trazabilidad de su actuar.

Concepto 0336 del 10-06-2022 

Concepto / Oficio, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD Publicado: 10 junio, 2022

El CTCP indica en el Concepto 0336 del 10 de junio de 2022 aspectos sobre la conservación de la información contable cuando el obligado a conservarla cambia su sede de dirección efectiva.

Hasta 5 mil millones de pesos, sanción para empleadores que no paguen la prima de servicios

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 junio, 2022

La prima de servicios es de naturaleza prestacional, por lo tanto, no constituye salario. Se cancelará en dos pagos. La mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar el 20 de diciembre.

Conferencia: Estabilidad laboral reforzada para madres cabeza de familia

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 10 junio, 2022

Laura María Valderrama explica que el derecho a la estabilidad laboral es una protección especial para el trabajador que merece protección por la situación que se encuentra y el empleador tiene unos limitantes referente a las desmejoras, traslado o terminación de la relación de trabajo por la importancia de protección de estabilidad en el empleo […]

Concepto 0337 del 10-06-2022

Concepto / Oficio, Estándares Internacionales, NORMATIVIDAD Publicado: 10 junio, 2022

El CTCP ratifica en el Concepto 0337 del 10 de junio de 2022 el tiempo de permanencia de los preparadores de la información del grupo 2, el cual no deberá ser inferior a tres años contados a partir de su estado de situación financiera de apertura.

Conferencia: Criptomonedas estables dentro de un mercado volátil

CONFERENCIAS, Finanzas Publicado: 10 junio, 2022

En esta conferencia, Mariano Gallo explica que las criptomonedas estables son criptoactivos que tienen paridad con dinero FIAT o dinero fiduciario, y este a su vez de fides. Se basan en la fe o confianza que genera el dinero emitido por un gobierno. La garantía de la paridad 1 a 1, por ejemplo, con divisas […]

Asobancaria presentó cinco caminos para impulsar el crecimiento económico del país

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 10 junio, 2022

En el 24 Congreso de Tesorería, el presidente de Asobancaria, Hernando José Gómez, habló sobre las perspectivas económicas globales y locales.

Camacol le hizo 15 propuestas al próximo Gobierno para impulsar el sector construcción

ACTUALIDAD, Propiedad Horizontal Publicado: 10 junio, 2022

Para Camacol el principal reto en vivienda es superar el déficit habitacional y proveer vivienda formal para 1,6 millones de nuevos hogares que se formarán entre 2022 y 2026.

Período de prueba: ¿es posible realizar una modificación al horario?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 junio, 2022

En el Concepto 084721 del 21 de febrero de 2021, emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, se dilucidaron aspectos sobre el cambio de condiciones laborales cuando se está en período de prueba en un cargo de carrera administrativa.

Conoce los detalles a continuación.

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