Etiqueta: Luis Miguel Merino

Legalidad de la suspensión de los contratos de trabajo a causa del COVID-19

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2020

¿Se pueden suspender los contratos de trabajo por la crisis actual a causa del COVID-19? ¿Cómo se afectan en este caso los pagos a seguridad social, las prestaciones sociales y los parafiscales? ¿La suspensión aplica así la empresa reciba sus ingresos ordinarios?

Licencia no remunerada: ¿cómo debe ser otorgada para evitar sanciones?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 18 mayo, 2020

¿Las empresas están autorizadas para otorgar licencias no remuneradas? ¿Por cuánto tiempo? ¿Cómo se afecta el bolsillo del trabajador?

Calificación por la ARL de la pérdida de capacidad laboral del trabajador

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Es posible que un empleador solicite a la ARL que se califique la pérdida de capacidad laboral de un trabajador que tiene 3 años y 6 meses de incapacidad?

Contrato realidad: ¿qué es y qué efectos laborales tiene?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

Una persona presentó una demanda laboral porque se le vinculó a una empresa a través de un contrato por prestación de servicios, pero cumplía con los elementos de un contrato de trabajo. En ese caso, teniendo en cuenta que el empleador no tiene copia del contrato y uno de los testigos fue contratado de nuevo por este último, por lo que ha decidido declarar en contra para salvaguardar su empleo, ¿es posible ganar el pleito?

Terminación de contrato de trabajo durante incapacidad: ¿genera sanciones para la empresa?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

Una persona es vinculada a una empresa mediante un contrato a término fijo de 4 meses, pero en el primer mes sufre una incapacidad ha prorrogado por todo el tiempo de su contrato a la fecha de terminación del contrato. ¿A este empleado se le puede despedir?

Liquidación laboral por despido injustificado en contrato indefinido

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Qué monto debe cobrar un trabajador por los conceptos de liquidación e indemnización por despido sin justa causa cuando se tiene contrato indefinido desde hacer 14 años?

Liquidación de contrato de trabajo para empleados domésticos: ¿cómo se calcula?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Los empleados del servicio doméstico que laboran por días requieren la liquidación del contrato de trabajo? En caso afirmativo, ¿cómo se debe realizar y qué tipo beneficios tienen este tipo de trabajadores?

Jornada de trabajo: número de horas máximas que pueden ser pactadas

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿A qué hace referencia la jornada de trabajo? ¿Cuándo surge la obligación de pagar horas extra? ¿Cuál es el máximo de horas que pueden ser pactadas en la jornada de trabajo?

Derechos laborales para administrador de finca

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Qué derechos laborales puede reclamar un administrador de una finca pecuaria para la cual laboró durante 21 años, que nunca firmó contrato alguno y de cuyos servicios han decidido prescindir argumentando un cambio de actividad en la finca, pasando esta última a ser una inmobiliaria?

Pérdida de capacidad laboral: ¿cuándo se configura y cómo se paga?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

¿Cómo hacer la liquidación de una indemnización por pérdida de capacidad laboral con ocasión a una incapacidad permanente parcial?

¿La incapacidad de un accidente en moto la paga la empresa o la EPS?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

Si un empleado tiene un accidente en su moto, ¿quién debe asumir los gastos de hospitalización y las incapacidades médicas?

Carta de renuncia: conozca la forma correcta de notificar a la empresa

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 27 agosto, 2019

Si una persona lleva 5 años trabajando en la misma empresa y ya desea retirarse, ¿con que antelación debe pasar la carta de renuncia para que no se afecten los montos de la liquidación?