Leonardo Villar, director de Fedesarrollo, asegura en entrevista con Actualícese que se deben garantizar pensiones de un salario mínimo, con lo que se resolvería una de las principales falencias del actual sistema, como son los altos subsidios que entrega Colpensiones a pensiones relativamente altas.
El gerente general del Banco de la República, Juan José Echavarría, manifestó que la posición de la entidad es promover el debate nacional sobre qué se debe hacer en el tema de reforma pensional.
Francisco Javier Echeverri, contador público y country manager de ManpowerGroup Colombia, afirma en entrevista con Actualícese que los cambios demográficos y el alto desempleo juvenil afectan las pensiones de reparto. Dice que el sistema pensional nacional no es obsoleto.
Trabajar en una nueva reforma tributaria, reducir la evasión, pensar en una reforma pensional, impulsar la economía cultural y aumentar la cobertura del sistema de salud, son algunos de los temas en los que debe trabajar el nuevo Gobierno, y así cuadrar caja.
Desde el punto de vista de Fedesarrollo, en Colombia se debe terminar con la competencia entre los regímenes pensionales, RPM y RAIS, y trabajar para que estos se complementen. La propuesta de la entidad consiste en cuatro pilares, que a continuación explicamos.
El economista catalán Xavier Sala i Martin, invitado al XI Congreso FIAP y Asofondos, y al XVI Seminario Internacional FIAP, afirma que los sistemas pensionales son como una pirámide, donde hay una amplia base que aporta, la cual va desapareciendo con el tiempo y hace que el régimen sea inviable.
Guillermo Arthur, presidente de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones –FIAP–, asegura que debe haber un cambio urgente en la edad de jubilación y los porcentajes de cotización. Igualmente, dijo que se debe incentivar el ahorro voluntario.
La funcionaria reiteró la necesidad de que en el país se haga una reforma pensional, pero evitando que esta estigmatice a Colpensiones.
Santiago Montenegro, presidente de Asofondos, asegura que en el país se debe hacer una reforma pensional: la baja cobertura, la inequidad en el sistema público y el enorme problema fiscal del régimen público confirman esta posición con suficiencia. La idea es que los trabajadores cuenten con una pensión justa.
El objetivo de realizar la reforma es lograr la sostenibilidad financiera del sistema. El pago de pensiones bajo el sistema de reparto ascenderá a 41,1 billones de pesos.
Desde el Gobierno se piensa que cada vez más los empleadores están contratando bajo condiciones dignas. No obstante, los candidatos a la presidencia deben incluir en sus programas estrategias que ataquen la informalidad laboral, y recalcar la importancia de cotizar al sistema de pensiones.
Igualar las edades de jubilación entre hombres y mujeres, reformar la arquitectura del sistema, racionalizar los sistemas de pensiones y ampliar el alcance de mecanismos para la vejez como Colombia Mayor y BEPS, son algunas de las propuestas que hizo en el tema de pensiones el grupo de expertos.