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El sistema general de regalías podría verse reformado, así como las asignaciones que este entrega. El debate sobre este tema se centrará en que tanto los municipios como los departamentos productores no se sienten debidamente compensados por los costos asociados a la explotación en sus territorios.

Un fundamento de los millennials es estar en un empleo que les encante, apasione y los rete. Para ellos, la flexibilidad en la forma del trabajo es un factor importante, por lo cual las empresas deberán construir una adecuada comunicación con ellos, cambiando incluso los procesos de selección.

La Anif afirma que la Dian ha sido terca en el manejo de datos, lo que ha producido que herramientas como el Muisca fracasen. Dice también que sería conveniente separar la administración tributaria de la de aduanas, pues esta última requiere de un manejo distinto a entregar botines políticos.

Según Fedesarrollo, la cuarta revolución industrial generó que los procesos de cambio tecnológico pongan a prueba la capacidad de adaptación de los mercados laborales. Economías emergentes, como Colombia, con alto índice de informalidad laboral, deben generar soluciones para adaptarse a los cambios.

Desde el punto de vista de Fedesarrollo, el PND cuenta con una inflación normativa, traducida en un exceso de normas, lo que hace que se discutan y aprueben a toda velocidad. Por otra parte, la ley, ahora más que nunca, se mete con temas tributarios; 13 artículos modifican el Estatuto Tributario.

La mayoría de las microempresas afirma que los recursos ahorrados son para cubrir los gastos del negocio cuando los ingresos no son suficientes, seguido de surtir el negocio para las temporadas altas, ampliarlo, y pagar gastos personales y del hogar. ¿Qué otro resultado arrojó la encuesta de Anif?

Las firmas de contaduría pública vienen implementando cambios y le están abriendo las puertas al perfil laboral de los millennials, de la mano de avances tecnológicos, el equilibrio en su vida laboral y personal, ética e integridad. ¿Qué motiva a esta generación a seguir la carrera contable?

Anif propone que los recursos administrados por el FGPM, alrededor de 20 billones de pesos, se usen para completar las pensiones de quienes no cumplan con los requisitos de tiempo o recursos, y así obtener una pensión de salario mínimo. Con lo anterior, el programa BEPS no sería necesario.

Un informe del Fondo Monetario Internacional indica que si se redujera la corrupción, se podrían generar cerca un billón de dólares extra en ingresos fiscales por año a nivel mundial. Combatir este flagelo también es sinónimo de reducción en el despilfarro y mejoramiento de la confianza del público en los gobiernos.

Para la Anif el hecho de que a las empresas se les reduzcan los impuestos no quiere decir que el PIB del país se acelerará y el recaudo tributario se incrementará. Desde el punto de vista de la entidad, se ratifica que la Ley 1943 de 2018 no era lo que requería la sostenibilidad fiscal de Colombia.

Una falla que se presenta en las empresas es combatir el fraude mediante áreas separadas: una que lo investiga, otra que gestiona el riesgo de fraude y la que lo reporta a la junta; posición que no contribuye a una visión integrada de la estrategia de la compañía y genera vacíos operacionales.

La Superfinanciera está en la búsqueda de agilizar los procesos de licenciamiento para las empresas interesadas en incursionar en el modelo fintech, el cual consiste en emprendimientos cuya oferta de valor está basada en mejorar la experiencia del usuario a bajo costo.