David Luna, ministro de las TIC, afirma que el teletrabajo, de la mano de las nuevas tecnologías, propende por una mejor calidad de vida de todos los colombianos. Hasta el año anterior, en Colombia había 55.848 teletrabajadores.
Según cifras del Ministerio del Trabajo y MinTIC, en Colombia hay más de 95.000 teletrabajadores y 10.740 empresas que participan de esta modalidad. La meta para 2018 es superar los 120.000 teletrabajadores.
La Corte Constitucional sostuvo, para el caso de la población en condición de discapacidad, que el teletrabajo se concibe como un instrumento para combatir las barreras de acceso físicas que normalmente tienen estas personas para obtener y mantener un empleo.
El teletrabajo es una forma o modalidad de vinculación laboral que se caracteriza por la flexibilidad en los horarios de trabajo, la utilización de herramientas tecnológicas y no requiere de la presencia física del empleado en un sitio específico de trabajo.
El jueves 13 de octubre, en la Biblioteca Departamental del Valle, los Ministerios TIC y del Trabajo impartirán una nueva capacitación sobre esta tendencia laboral que se impone en las grandes organizaciones. ‘Metodología para la implementación del Teletrabajo’ es el nombre de la capacitación que el próximo 13 de octubre podrán recibir de manera gratuita […]
Las tecnologías de Comunicaciones Unificadas y de Colaboración -UCC- se convierten en herramientas tanto para empleadores como empleados que incursionan en el Teletrabajo. Una respuesta inmediata, comunicación en tiempo real y flexibilidad para las partes son fundamentales en este proceso.
¿Cómo se debe estructurar el contrato de trabajo para cumplir laboral y tributariamente en Colombia cuando una persona trabaja para una compañía extranjera bajo la modalidad de teletrabajo?
Los teletrabajadores se triplican en el país: 10.739 empresas ya cuentan hoy con esta modalidad laboral; la meta para el 2018 es superar los 120.000. Como principales beneficios para los empleados se presentan el ahorro de tiempo en los desplazamientos, la autonomía e independencia y una mayor calidad de vida.
Una persona natural residente en Colombia trabaja con una compañía del exterior no domiciliada en el país por medio de teletrabajo; ¿la compañía le puede practicar retenciones?
DIAN. Por medio del cual se hace aclara que los pertenecientes al régimen simplificado del impuesto sobre las ventas no están obligados a expedir factura, sin embargo si opta por hacerlo deberá cumplir con los requisitos indicados por la norma vigente.
El Decreto 1072 del 26 de mayo del 2015 recopila normatividad en materia laboral, relaciones y jornadas laborales, normas sobre cesantías, sanciones, teletrabajo, vacaciones, subsidio familiar, juntas de calificación de invalidez, entre otros temas.
Estas organizaciones hacen parte de las casi 250 empresas del país que están implementando esta tendencia laboral.