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Los resultados fueron revelados por Mintic en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Teletrabajo. Colombia cuenta con 45 mil teletrabajadores y la meta para 2018 es llegar a 120 mil.

El teletrabajo es la modalidad de empleo mediante el uso de las tecnologías de la información –TIC–, que permite la no presencia del trabajador en las instalaciones de la empresa para el desarrollo de las funciones asignada

Existe el Pacto por el teletrabajo, tendente a fomentar, impulsar y promover esta modalidad en Colombia. Uno de los retos que se presenta en este proceso es el de ajustar las políticas corporativas, porque se requiere una revisión en materia de horarios, y cumplimiento por parte de los empleados.

El Ministerio del Trabajo sostuvo una reunión preparatoria en las instalaciones de la Andi, para la firma del convenio del Teletrabajo con la Fundación Chevrolet y los ministerios del Trabajo y el de las Tecnología de la Información y Comunicaciones-TIC.

Ministerio del Trabajo. La propuesta de decreto reglamentario único sectorial del Ministerio de Trabajo es una propuesta compilatoria sobre asuntos como el contrato de trabajo; las sanciones disciplinarias al empleado; el contrato de aprendizaje; las jornada de trabajo, descanso obligatorio, vacaciones y recreación; teletrabajo; afiliación de conductores de taxi; mano de obra local en proyectos de hidrocarburos; trabajadores que laboran por periodos inferiores a un mes; sindicatos; riesgos laborales; juntas de calificación de invalidez y protección al cesante, entre otros temas.

Trabajar desde el hogar es la tendencia que se impone gracias a la economía cambiante que, cada vez más involucra a las empresas, cuyas actividades comerciales están en consonancia con la economía del futuro, y por tanto, capitalizan la oportunidad para ser más competitivos aprovechando esta modalidad laboral enfocada en objetivos. En Colombia, poco a poco, se viene consolidando. Para conocer más detalles dialogamos con Herlaynne Segura, Teletrabajadora con conocimientos en educación virtual y magíster en Sociedad de la Información y el Conocimiento.

Mientras el Ministerio de Trabajo asegura que con el Teletrabajo se han generado 630 empleos nuevos, Harlaynne Segura, teletrabajadora y experta en contenidos digitales, afirma que esta modalidad sí se está implementando en las empresas, pero son los mismos puestos, ya existentes, los que se están desarrollando por medio del Teletrabajo.

Para los teletrabajadores, la certificación internacional de competencias representa la oportunidad de validar sus habilidades a través de un estándar reconocido en más de 150 países, mejorando no solo las oportunidades laborales sino, además, obteniendo un reconocimiento mundial de su ejercicio como teletrabajador.

150 empresas, esa es la cifra que tiene en mente el gobierno, para que al final de este año se vinculen a programas de teletrabajo y consolidar un sistema de registro de teletrabajadores que permitirá identificar los sectores y el tipo de trabajadores.

El ministro Pardo ratificó que teletrabajadores y personas que estén con un contrato como dependientes cuentan con todas las garantías de seguridad social, es decir, pensión, salud, riesgos laborales, caja de compensación familiar y libertad para asociarse en sindicatos.

El Servicio Público de Empleo lo integran los centros de empleo, las agencias públicas y privadas y las bolsas de empleo. Para el Ministerio de Trabajo, los centros de empleo, son las puertas de entrada al mercado laboral.

En Colombia hay 31.533 teletrabajadores, quienes están vinculados a 4.292 empresas que ya han implementado esta modalidad laboral, es decir el 9 por ciento de las empresas del país.