Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El Ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, reafirmó el compromiso del Gobierno nacional, con la reactivación del empleo y la formalización laboral.
Para Mauricio Galindo, hablar de pensiones es dirigirse también a jóvenes e independientes.
Mario Cruz afirma que bajo las circunstancias actuales solo 3 de cada 10 colombianos lograrán pensionarse.
Jorge González dice que el Estado debe garantizar un ingreso fijo a quienes no se pensionarán.
La iniciativa original planteaba que los empleadores que contrataran a menores de 28 años, en su primer empleo, no tendrían que pagar aportes a pensión y salud, ni parafiscales.
Los efectos puntuales del programa tendrán que ser evaluados posteriormente a partir de datos econométricos.
Para Carolina Suárez, el piso de protección consagrado en el Decreto 1174 de 2020 contraviene las normas internacionales.
Aunque se avanzó en la formalización, hay un importante camino por recorrer, dice Mario Cruz.
Percy Oyola dice que la contratación por horas es sinónimo de pagos inferiores al mínimo.
La informalidad laboral tiene un alto impacto social: afecta más a las mujeres y a los jóvenes con poca preparación.
Antes del COVID-19 la informalidad en países emergentes y en desarrollo, aunque seguía siendo elevada, había mostrado una tendencia descendente los últimos 30 años.
Se subsidiará el equivalente al 25 % del smlmv, es decir, los costos de la seguridad social, para la contratación de jóvenes entre 18 y 28 años de manera formal.
El programa Estado Joven cuenta con más de 1.200 cupos para la realización de prácticas laborales en el sector público.
Jorge Llano afirma que en Colombia existe un serio problema de formalización del mercado laboral y es que este está fuertemente segmentado.
Los trabajadores más afectados por la informalidad son los más jóvenes, las mujeres, con bajo nivel de educación y de menores ingresos.
Jorge Iván González afirma que la unificación de los sistemas pensionales en Colombia debe ser alrededor de la prima media y no de la capitalización individual.
Para él, la informalidad laboral no se reduce con un programa como el piso de protección social.
En el transcurso de esta conferencia, el Dr. Jorge Llano analiza la informalidad existente en el país. En Colombia el nivel de informalidad en 2018 se ubicó en 61 %, lo que significó una reducción del 6,7 % respecto a los niveles de 2009 (67,7 %). Una de las razones para que se presente esta […]
Mecanismo entró en operación el pasado primero de febrero y busca ser una respuesta a la formalización, búsqueda de la equidad e ingreso a la seguridad social.
El 49 % de los trabajadores colombianos gana menos del 50 % del costo que implica contratarlos en el sector formal.
La informalidad incidente parece ser resultado de un mercado laboral segmentado.
Informalidad también tiene que ver con que personas, por interés propio, deciden no buscar empleo formal.
Se debe universalizar Colombia Mayor a todos los adultos mayores de 65 años no pensionados con un monto equivalente a $412.000 mensuales.
Cambio sustancial en los aportes de salud de los trabajadores.
Introducir una tasa progresiva de aportes a cajas de compensación por parte de las empresas.
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