Mes: junio 2013

Muchos manifiestan que la labor del Contador Público no se valora, y es que hemos caído en el letargo de la obligación tributaria que hace que nos mostremos como funcionarios de la administración de impuestos “Ad hoc” y un gasto obligatorio.

Supersociedades. Consideraciones en torno a un conflicto entre socios, quienes pretenden la exclusión de socios que interrumpen la marcha de la sociedad y no contribuyen al mejoramiento de la misma.

Cuando la EPS no tenga los medicamentos para entregar inmediatamente, tiene hasta 48 horas para hacerlo. Pero cuando éstos son para la atención de enfermedades crónicas tendrá además la obligación de prescribirlos para periodos no menores a 90 días y entregas, o dosis, que sirvan mínimo para 30 días.

Sentencia 40114 del 27 de febrero de 2013. La Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, vuelve a señalar que el incumplimiento de las obligaciones y prohibiciones son causal de despido sin considerar si fue grave o leve. La condición de grave no la establece el Juez Laboral sino las partes en el mismo contrato de trabajo, reglamento interno o convenciones colectivas y por supuesto, la naturaleza misma de la labor y funciones ejecutadas.

Un empleado vinculado bajo contrato a una empresa puede perfectamente trabajar en la misma, siempre y cuando el objeto social sea diferente. Un claro ejemplo para analizar esta situación.

Las personas obligadas a cotizar a salud y sus beneficiarios que se vayan a residir en el exterior, tienen la posibilidad de interrumpir la afiliación al sistema de salud. Esta le permite conservar su antigüedad, pero en caso de retornar al país y reactivar el servicio deberá realizar los aportes de solidaridad por todo el tiempo en que estuvo fuera del país.

Contratante debe preguntar al trabajador independiente si está cotizando o no a la seguridad social. Si lo hace o no es responsabilidad solo del trabajador. En el momento de hacerle retención en la fuente a título del impuesto de renta se le aplica la tabla del artículo 383, y en caso de no tener valores para restar, no se le restan.

En las depuraciones de las bases de retención en la fuente básica o mínima que se deben aplicar a todos los empleados, tanto asalariados como cobradores de honorarios o servicios, se hicieron importantes ajustes que se deben aplicar a partir de los cálculos de las retenciones del propio mes de mayo de 2013.

Empresas que dejaron pasar diciembre del 2011 ya no pueden acogerse a los beneficios de la ley, por más de que vayan a la Cámara de Comercio y se reactiven.

Solo en abril de 2013 la DIAN puso en funcionamiento lo que le había ordenado el Decreto Antitrámites de enero de 2012, norma que había indicado que desde julio de 2012 las personas naturales que necesitaran inscribirse en el RUT, perteneciendo al régimen simplificado del IVA, podrían hacer esta diligencia en forma virtual y sin necesidad de firmas digitales.

Las medidas de los artículos 8 a 10 del Decreto 1070 de mayo 28 de 2013 corrigen las redacciones contradictorias con que fueron aprobadas las normas del E.T., creadas alrededor de este tema con la Ley 1607 y por tanto más empleados y trabajadores, por cuenta propia, podrán pasarse al final del año a la declaración alterna del IMAS. Además, en el art. 10 del mismo decreto se fijaron reglas especiales con las cuales se podrá restar en el cálculo de la Renta Gravable alternativa de ambos tipos de personas, la deducción especial por concepto de pagos catastróficos en salud.

DIAN. Aplicación del Régimen de precios de transferencia a contrato de capacitación de personal a cargo de sociedad extranjera vinculada economicamente a la empresa colombiana.