Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Mes: diciembre 2013

Decreto 2819 de 03-12-2013

Decreto, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 3 diciembre, 2013

Ministerio de Hacienda. Por el cual se reglamenta el artículo 631 del Estatuto Tributario.

¿Cómo liquidar prima en diciembre anticipadamente en salarios variables?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 diciembre, 2013

La prima de servicio es una prestación a la que tienen derecho los trabajadores y corresponde al pago de una quincena por cada semestre laborado o proporcional si no laboró el semestre completo. Pero la segunda del año, se paga antes de terminar el semestre y muchos trabajadores tienen salario variable que aún no conocemos. ¿Cómo se liquida anticipadamente?

[La Cita] Corrigiendo la Resolución 228

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 3 diciembre, 2013

La DIAN tendrá que corregir la Resolución 228 de 2013 junto con su anexo técnico. El problema está en que estos ajustes se deben hacer antes que se cierre el primer bimestre del 2014, pues si un ente jurídico se liquida durante ese año, antes de cancelar su RUT le pedirán los reportes por fracción de año 2014 que le correspondan.

¿Buen ambiente a la hora de definir el salario mínimo del próximo año?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 diciembre, 2013

Las próximas reuniones se realizarán el miércoles 4 y viernes 9 de diciembre. El DANE y el Departamento Nacional de Planeación, DNP, harán las presentaciones técnicas del índice de productividad. La ronda de reuniones culminará el viernes 13 de diciembre.

Las ARL están obligadas a acompañar a todas las empresas sin importar su tamaño

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 diciembre, 2013

Al pedirles una capacitación, una revisión de puesto de trabajo y demás, presente la solicitud a través de un derecho de petición donde usted va a pedir, conforme a la Ley 1562 de 2012 o Ley de Riesgos Laborales, la asistencia, acompañamiento, asesoría obligatoria que la ARL debe brindar a la empresa para revisar los distintos puestos de trabajo y riesgos que representan.

¿Qué se entiende por disminución de salario?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 diciembre, 2013

Respecto a los salarios que superan el mínimo hay un vacio en la ley, y el empleador conforme a esta no estaría obligado a subir el que supere el salario mínimo. La Constitución establece en su art. 53 que los salarios no deberían perder poder adquisitivo de dominio. Si tengo un salario estático más allá de un año, mi salario jurídicamente no se está disminuyendo pero técnicamente sí.

Concepto 077297 de 02-12-2013

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 2 diciembre, 2013

DIAN. Impuesto al Consumo – Base Gravable.

Concepto 77311 de 02-12-2013

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 2 diciembre, 2013

DIAN. Certificado al proveedor.

Concepto 77310 de 02-12-2013

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 2 diciembre, 2013

DIAN. Recursos de la Seguridad Social en Salud.

Concepto 77305 de 02-12-2013

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 2 diciembre, 2013

DIAN. Contrato de transacción.

Concepto 77303 de 02-12-2013

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 2 diciembre, 2013

DIAN. Devolución del Impuesto Sobre las Ventas.

Concepto 77300 de 02-12-2013

Concepto / Oficio, Impuestos, NORMATIVIDAD Publicado: 2 diciembre, 2013

DIAN. Régimen Cambiario.

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