La asamblea de proopietarios, en el caso de una propiedad horizontal, tiene la potestad de fijar unos honorarios por participación efectiva a dichas reuniones del órgano particular. No es bueno hablar de descuentos por asistir a las reuniones.
Personas jurídicas y naturales que durante 2013 efectuaron pagos o abonos en cuenta a los «empleados» del art. 329 del E.T., deben cumplir con expedirles el Formulario 220 sin importar si les practicaron o no retenciones en la fuente a título de renta, pues este reemplazaría la declaración del empleado que no quede obligado a declarar renta ni que tampoco desea hacerlo en forma voluntaria.
Si un empleado trabaja por días, pero debe cumplir un horario de entrada y salida, tiene que pedir permisos y constantemente sigue órdenes, cláramente se está frente a una relación laboral con un contrato de trabajo y se le deben pagar prestaciones sociales.
Empleadores tienen la obligación de capacitar y certificar a sus trabajadores dependientes que realicen actividades en alturas y de cerciorarse que sus contratistas tengan dicha certificación, desde el 1 de agosto de este año, so pena de ser sancionados por el Ministerio de Trabajo.
En fallo de 26 de marzo de 2014 la Sección Tercera, Subsección C del Consejo de Estado ratificó la condena a la Nación – Congreso de la República a pagar la suma de $1’443.884.575,22 a un comerciante por concepto de perjuicios materiales por el daño antijurídico causado por una ley tributaria inconstitucional.
Ha sido una práctica reiterada de las empresas contratar su personal por medio de una cooperativa de trabajo. Conozca cuáles son las reglas, condiciones y beneficios de ser contratados por estas.
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Estado de resultados y ganancias acumuladas.
DIAN. Impuesto al Patrimonio – Hecho Generador.
Ministerio del Trabajo. Salario — descuentos por daños, reintegro — indemnización, auxilio de transporte, horas extras, dominicales.
DIAN. Servicios de Educación excluidos.
DIAN. Cuentas en participación.