Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica el despido sin justa causa a trabajadores por proceso de liquidación de la entidad.
¿Has pensado en los riesgos laborales y profesionales que enfrentas por los problemas de escritura en tu empresa? Quizá aún no seas consciente de la importancia de la escritura en el ámbito laboral.
Es momento de cuestionar activamente y observar la comunicación escrita en las organizaciones.
El acoso laboral se encuentra regulado por la Ley 1010 de 2006. Este se debe entender como toda conducta persistente y demostrable ejercida sobre un trabajador por parte del empleador, un superior o compañero de trabajo, con el objetivo de infundir miedo, intimidación o provocar su renuncia.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica el funcionamiento de la renuncia motivada como una forma de despido injustificado.
La Dra. Angie Vargas explica lo concerniente al despido sin justa causa por los antecedentes penales de los trabajadores.
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La inmovilización de cesantías deben solicitarla al fondo las personas que se postulan para adquirir un subsidio de vivienda y deciden destinar sus cesantías para pagar dicho inmueble.
Conoce en qué consiste este trámite y descarga un modelo para realizar la solicitud conforme al Decreto 2190 de 2009.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica si el cambio del término del contrato de trabajo constituye despido injustificado.
La Dra. Angie Vargas explica que los trabajadores con contrato sindical tienen derecho al pago de la incapacidad médica y añade otras consideraciones clave.
La implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SG-SST– es relevante para toda empresa.
Acá te explicamos el proceso de expedición de la licencia que certifica el cumplimiento de estos estándares.
La Dra. Angie Vargas explica la ineficacia del despido de trabajadores en estabilidad laboral reforzada, el pago de la indemnización y otras consideraciones.
La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, menciona las entidades encargadas de resolver los actos de despido injustificado.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
