Mes: noviembre 2022

Uno de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos es la conciliación laboral, la cual resulta ser un medio eficaz en la búsqueda de solucionar tempranamente litigios en esta área.
A continuación, te contamos los aspectos más importantes para que se pueda conciliar sin preocupaciones.

Ministerio de Transporte Resolución 20223040072375Noviembre 30 de 2022 Con la Resolución 20223040072375 del 30 de noviembre de 2022, el Ministerio de Transporte estableció la base gravable de los vehículos automotores para el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del 2023.  Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (8,4 Mb) […]

Contadores deben desarrollar estándares de informes de sostenibilidad enfocados en una mejor gobernanza corporativa y un mundo sostenible.
Las innovaciones y utilidades de la Web 3.0 como el blockchain, inteligencia artificial, análisis de datos y computación en la nube mejorarán el proceso contable.

Existen diferentes razones por las que un contrato de trabajo puede ser finalizado; al respecto, el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo —CST— indica las causas por las cuales termina la relación laboral.
Entérate aquí sobre las causas y formas de terminación del contrato de trabajo.

Una de las facultades de los empleadores es la de finalizar el contrato de trabajo con justa causa cuando ocurre una de las situaciones enmarcadas como causales de despido; para esto se requiere una carta de despido.
A continuación, te contaremos qué se debe tener en cuenta sobre esta comunicación.

IAASB se mantiene neutral respecto del marco al desarrollar las NIA, considera los desarrollos del marco de información financiera que pueden afectar a las NIA, como los cambios a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

MinCIT busca la consolidación de información de las reducciones de gases de efecto invernadero en el sector comercio, industria y turismo.

Para el CPC, en una futura reforma tributaria se debe buscar una reducción general de la tarifa corporativa de renta.
Para la entidad, mantener el impuesto al patrimonio de forma permanente genera desincentivos a inversiones productivas de todo tipo en Colombia.
Más del tema a continuación.

Las sentencias de nulidad podrán afectar hechos ocurridos en el pasado, siempre que las situaciones de los particulares no se encuentren consolidadas en el tiempo. Comprende el efecto práctico de la Sentencia 25406 de 2022 frente a las declaraciones de IVA sin efecto legal por haber sido presentadas con errores de periodicidad.

Si al trabajador del sector privado se le aplica el procedimiento 1 o 2 de retención en la fuente, es posible que el pago de su prima legal no termine sufriendo retención si es inferior a $4.813.000.
La retención sobre pagos laborales la deben practicar hasta los empleadores del régimen simple.

La reforma tributaria establece un aumento a partir del año gravable 2023 de la tarifa aplicable a las ganancias ocasionales por conceptos diferentes a loterías, rifas y similares para las personas naturales residentes y extranjeras sin residencia.
Te contamos todos los detalles aquí.

El sistema tributario no debe manejar un discurso donde los impuestos se tratan como un castigo en lugar de como un deber de los ciudadanos.
Este debería incluir a todas las personas dentro de un gran sistema de información, donde se podría seguir y mejorar la distribución y el recaudo.