Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En la más reciente edición de la revista Actualícese presentamos un amplio especial dirigido a toda la comunidad contable nacional, ya que estamos en nuestro mes. De igual manera, publicamos un especial sobre las equivocaciones de la reforma tributaria.
En nuestra sección de impuestos publicamos: Autorretenciones a título de renta y ganancia ocasional, la DIAN informó que la nueva autorretención a título de renta establecida con la Ley 1819 de 2016 se presentará en el formulario 350; Retención sobre salarios y honorarios, la Ley 1819 de 2016 introdujo importantes cambios sobre la forma en que deberá aplicarse la retención en la fuente a quienes cobren salarios, honorarios, servicios y demás rentas de trabajo; Sanción por extemporaneidad presenta cambios, la reforma tributaria modificó las sanciones por extemporaneidad y por no declarar, a la vez que señaló nuevas situaciones en que deben aplicarse.
Destacamos cuatro entrevistas que realizamos a Alfredo Lewin – Reforma tributaria de 2016: ¿qué hizo falta?; Rosmery Quintero – Mipymes preocupadas por cambios tributarios; Diego Gaitán Galindo – Zonas francas atraen inversión y Marcela Zapata – Perfil buscado por las áreas contables.
En nuestra parte contable publicamos: Reconocimiento de ingresos para efectos fiscales, la Ley 1819 de 2016 modificó el artículo 28 del Estatuto Tributario para establecer los ingresos contables como realizados fiscalmente; sin embargo, también propuso algunas excepciones; Normas a aplicar en el cierre contable de 2016, 2016 es el primer año de reporte bajo los nuevos marcos técnicos normativos para las pymes, mientras que las entidades de los Grupos 1 y 3 lo harán por segunda vez; Notas en los estados financieros de 2016, en el caso de las pymes, las notas a los estados financieros deben cumplir los requerimientos de la Sección 8 del Estándar para Pyme.
En cuanto a temas laborales publicamos: Retiro parcial o total de cesantías, las cesantías son un soporte para los trabajadores; pueden ser utilizadas para adquirir o remodelar vivienda y para estudio propio o de beneficiarios; Riesgos psicosociales que afectan al trabajador, si el empleado ejerce su actividad bajo ambientes hostiles y las condiciones en el área no son adecuadas, es posible que incurra en afectaciones a su salud mental; Nuevo plazo para implementar el SG-SST, se amplió el plazo de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –SG-SST–, así los empleadores podrán mejorar las condiciones laborales.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
