Mes: mayo 2022

Estudia con la Dra. Angie Vargas qué porcentaje de teletrabajadores tienen permitido contratar en zonas francas según el Decreto 505 de 2022.

Estudia con la Dra. Angie Vargas, las particularidades de un contrato laboral que lo clasifican como ocasional, accidental o transitorio.

Estudia con la Dra. Angie Vargas cuáles las consecuencias de la terminación de un contrato de obra o labor sin haberse concretado la actividad por realizar.

Conoce con la Dra. Angie Vargas los requisitos esenciales para contratar trabajadores menores de edad en Colombia.

Conoce con la Dra. Angie Vargas los requisitos del certificado para obtener el beneficio tributario por contratación de adultos mayores no pensionados.

Aprende con la Dra. Angie Vargas las características que diferencian un contrato de trabajo común de uno con representantes o agentes viajeros.

Aprende con la Dra. Angie Vargas cómo se liquidan las prestaciones sociales de profesores de colegios privados.

Estudia con la Dra. Angie Vargas las obligaciones del empleador frente a la remuneración de horas de desplazamiento en trabajos móviles.

Estudia con la Dra. Angie Vargas sobre la obligación de actualizar anualmente los salarios de trabajadores en al menos la tasa de crecimiento de la inflación.

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Podrás ver las respuestas de diferentes preguntas en temas tales como, laborales, tributarios, contables y de auditoría.

Aunque la Constitución protege el acceso a las mesadas pensionales, en algunos casos consagrados en la ley laboral se establecen formas de hacer descuentos sin autorización del trabajador, entre ellos el embargo.
Conoce los casos en los que se permite el embargo de la pensión de vejez.

Te presentamos el modelo de un contrato de trabajo remoto, régimen creado por la Ley 2121 de 2021 y reglamentado por el Decreto 555 de 2022.
Esta nueva forma del contrato de trabajo se efectuará de manera remota en su totalidad e implica una vinculación con los mismos derechos de cualquier otro trabajador.