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Mes: marzo 2023

Plantilla del formato 1010 para reporte de exógena 2022: información de socios, cooperados o comuneros

FORMATOS, Guías, Impuestos, TEMAS Publicado: 31 marzo, 2023

En este formato 1010 versión 8 se debe reportar la información personal y los aportes sociales a diciembre 31 de 2022 de los socios, accionistas, asociados y/o cooperados cuando el monto de sus aportes sociales a diciembre 31 de 2022 sea superior a $3.000.000.
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Resolución 000052 del 30-03-2023

Impuestos, NORMATIVIDAD, Resolución Publicado: 30 marzo, 2023

Con la Resolución 000052 de marzo 30 de 2023 se modifica y adiciona parcialmente la Resolución 000124 de 2021, con la cual se solicitó la exógena del año gravable 2022.

Banco de la República subió la tasa de interés al 13 %

ACTUALIDAD, Finanzas Publicado: 30 marzo, 2023

La junta directiva del Banco de la República decidió, por unanimidad, subir en 25 puntos básicos la tasa de interés, llegando de esta manera al 13 %.

Conferencia: Reuniones de segunda convocatoria y derecho propio en sociedades comerciales

CONFERENCIAS, Derecho Comercial Publicado: 30 marzo, 2023

Al hablar de reuniones por derecho propio se deben tener una serie de requisitos para que esta se dé. Una de ellas, que el representante legal hubiere omitido citar a la reunión ordinaria o la haya convocado de manera errada, la cual, usualmente, se debe llevar a cabo dentro de tres primeros meses de cada […]

Supersolidaria actualizó categorías de los fondos de empleados para 2023

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 marzo, 2023

En Colombia existen tres categorías de fondos de empleados: básica, intermedia y plena. El incremento de los rangos está relacionado, entre otros aspectos, con el aumento del IPC.

Conferencia: El control interno en las propiedades horizontales

Auditoría y revisoría fiscal, CONFERENCIAS Publicado: 30 marzo, 2023

En esta conferencia, Félix David Romero afirma que en las propiedades horizontales en muchas ocasiones se escuchan quejas por parte de los copropietarios, situación que ocurre porque falta un control interno. Cuando no se tiene un revisor fiscal, por ejemplo, pues no hay vigilancia. El control interno no se relaciona únicamente con procesos contables; es […]

UGPP habilita de forma virtual tres nuevos trámites pensionales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 marzo, 2023

A través de la oficina virtual de la UGPP, los ciudadanos podrán solicitar la reliquidación de pensión, el auxilio funerario y pernsión de sobreviviente.

[Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023

Derecho Laboral, Libros Blancos, PUBLICACIONES Publicado: 30 marzo, 2023

Presentamos la edición actualizada a 2023 de nuestra más completa guía teórica y práctica sobre contratación laboral en Colombia con 35 anexos en Excel y Word. Un manual que ayudará a empleadores, trabajadores e independientes a entender sus responsabilidades y derechos por dicho año.

Incapacidad médica para un aprendiz Sena

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2023

Si la empresa cuenta con un aprendiz Sena y este se enferma, ¿cómo se manejaría su incapacidad? ¿Cómo y quién tramita el cobro de esta?

Responsabilidades laborales de una unión temporal

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 30 marzo, 2023

¿Cómo se manejan los accidentes y enfermedades laborales del personal contratado cuando el empleador es una unión temporal? ¿Cuál ley cubre a este personal con respecto a SST?

¿Por qué pensionarse en Colombia es un privilegio de pocos?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 marzo, 2023

Solo uno de cada cuatro adultos mayores logra una pensión en Colombia. 3,9 millones de adultos mayores están por fuera del sistema pensional.
Para Andrés Felipe Izquierdo, los dos regímenes pensionales que existen en Colombia entregan subsidios y están mal enfocados.
Te contamos más a continuación.

Desempleo en Colombia: ¿por qué para Anif el 2023 no será fácil y la reforma laboral sería un factor para esto?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 marzo, 2023

Para Anif en el cierre de 2023 la tasa de desempleo promedio estaría entre 11,5 % y 12 %.
La entidad advierte que la reforma laboral podría generar un mayor número de empleos informales y hasta desempleo.
Problemas estructurales del mercado laboral han deteriorado el empleo en Colombia.

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