Ups... llegaste tarde

Mantente al día de nuestras transmisiones revisando siempre las próximas fechas y horarios en que estaremos al aire.

Déjanos tu correo electrónico y te notificaremos nuestros próximos eventos.

Actualícese.com

Nuevos recursos


Mes: marzo 2023

Retos de la profesión contable en Colombia

ACTUALIDAD, Desarrollo Profesional Publicado: 24 marzo, 2023

La profesión contable está experimentando una serie de retos que deben ser superados para garantizar su sostenibilidad.
A continuación, analizaremos cuáles son los principales desafíos que enfrentan hoy en día los profesionales de la contaduría pública en Colombia.

Formulario 260 AG 2022 – declaración anual régimen simple (personas naturales que no llevan contabilidad)

FORMATOS, Impuestos, Liquidadores Publicado: 24 marzo, 2023

Esta plantilla contiene la versión en Excel del formulario 260 para elaborar la declaración anual del AG 2022 de las personas naturales inscritas en el régimen simple que no estaban obligadas a llevar contabilidad.
Incluye los anexos más importantes que se pueden elaborar para soportar dicha declaración.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Matriz de categorías para el reporte de información exógena y los formatos para el AG 2022

FORMATOS, Guías, Impuestos Publicado: 24 marzo, 2023

En esta herramienta de Excel se ilustra, de acuerdo con lo establecido en la Resolución 000124 de octubre 28 de 2021, cuáles son las personas naturales y jurídicas que deberán entregar a la Dian, principalmente entre el 2 de mayo y el 14 de junio de 2023, el reporte de información exógena AG 2022, antes conocido como medios magnéticos.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Diligencia de descargos: ¿cuándo se requiere la intervención del sindicato de la empresa?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 24 marzo, 2023

La diligencia de descargos es un proceso mediante al cual se cita al trabajador que ha cometido una falta para efectos de comunicarle los hechos, las consecuencias de estos y, a su vez, para que este pueda ejercer su derecho a la defensa.
Aquí te contamos los detalles al respecto.

¡Descubre el nuevo Pack de Formatos para la liquidación de nómina paso a paso!

Derecho Laboral, INFORMACIÓN CORPORATIVA Publicado: 23 marzo, 2023

Con el nuevo pack de formatos para la liquidación de nómina paso a paso, tendrás acceso a 30 herramientas indispensables para realizar la liquidación de los trabajadores con total precisión.

Dian: facturadores electrónicos solo podrán expedir tiquetes POS por montos que no superen las 5 UVT

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 23 marzo, 2023

Esta nueva disposición es la segunda determinada en la Resolución 1092 del 1 de julio de 2022, emitida por la Dian.

Conferencia: ¿Cómo sacarle más y mejor provecho a LinkedIn?

CONFERENCIAS, Desarrollo Profesional Publicado: 23 marzo, 2023

En esta conferencia, Leslie Singer Cardona pregunta si LinkedIn es considerada o no como una red social. Esta no llega ni al 1 % entre las preferidas por los usuarios. LinkedIn se considera un poco más exigente que las otras redes, en cuanto al contenido que se crea, lo que genera un mayor número de […]

Sentencia STP2906 del 23-03-2023  

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 23 marzo, 2023

La Corte Suprema de Justicia señaló que la facultad de terminar el contrato por justa causa con base en un acto inmoral debe enmarcarse en lo dispuesto por la ley. El concepto “inmoral” debe entenderse como un acto contrario a la moral social y debe producir una desaprobación objetiva de acuerdo con los valores de la sociedad.

¿El salario integral debe pactarse por escrito?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 marzo, 2023

El salario integral es aquel que está constituido por un factor salarial (mínimo 10 smmlv) y uno prestacional (30 % del factor salarial), los cuales deberán ser determinados en salarios mínimos mensuales legales vigentes.
¿Este salario debe pactarse por escrito?
Encuentra aquí la respuesta.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Pago de las cesantías a un trabajador que gana un salario mínimo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 23 marzo, 2023

Las cesantías son una prestación social que se liquida desde el 1 de enero al 31 de diciembre de cada año y debe ser consignada a más tardar el 14 de febrero en el fondo de cesantías que elija el trabajador.
A continuación, te explicamos los detalles sobre esta prestación social.

Pasarelas de pago: ¿una moda o una necesidad para las nuevas generaciones?

OPINIÓN Publicado: 23 marzo, 2023

Infobip, plataforma de comunicaciones en la nube, ha presentado algunas de las características principales que deben cumplir las pasarelas de pago si quieren ser implementadas en cualquier negocio de comercio electrónico.

A continuación, te contaremos cuáles son estas características.

Modelo de certificación laboral para deducción del primer empleo

Certificaciones, Derecho Laboral, FORMATOS, Impuestos Publicado: 23 marzo, 2023

Para la deducción del primer empleo, equivalente al 120 % de los pagos a empleados menores de 28 años, se debe entregar un certificado al Mintrabajo para acreditar el vínculo laboral, de conformidad con la Resolución 0846 de 2021.
Compartimos un modelo que te facilitará su elaboración.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,