Mes: marzo 2023

Para el Consejo Privado de Competitividad, la reforma pensional debe estar alineada con cuatro pilares.
El pilar cero está pensado en quienes no se podrán pensionar, sin embargo, debe ser fiscalmente sostenible.
El primer pilar estaría enfocado a quienes ganan hasta un salario mínimo.

El empleador tiene el derecho de realizar acuerdos de confidencialidad y exclusividad en los contratos de trabajo como mecanismos de protección a la información donde obliga a los trabajadores a no revelar información propia de la empresa.
Conoce de qué se trata este acuerdo y mucho más a continuación.

La diligencia de descargos es un proceso mediante al cual se cita al trabajador que ha cometido una falta para efectos de comunicarle los hechos, las consecuencias de estos y, a su vez, para que este pueda ejercer su derecho a la defensa.
Aquí te contamos los detalles al respecto.

La profesión contable está experimentando una serie de retos que deben ser superados para garantizar su sostenibilidad.
A continuación, analizaremos cuáles son los principales desafíos que enfrentan hoy en día los profesionales de la contaduría pública en Colombia.

Esta plantilla contiene la versión en Excel del formulario 260 para elaborar la declaración anual del AG 2022 de las personas naturales inscritas en el régimen simple que no estaban obligadas a llevar contabilidad.
Incluye los anexos más importantes que se pueden elaborar para soportar dicha declaración.

Con el nuevo pack de formatos para la liquidación de nómina paso a paso, tendrás acceso a 30 herramientas indispensables para realizar la liquidación de los trabajadores con total precisión.

Esta nueva disposición es la segunda determinada en la Resolución 1092 del 1 de julio de 2022, emitida por la Dian.

En esta conferencia, Leslie Singer Cardona pregunta si LinkedIn es considerada o no como una red social. Esta no llega ni al 1 % entre las preferidas por los usuarios. LinkedIn se considera un poco más exigente que las otras redes, en cuanto al contenido que se crea, lo que genera un mayor número de […]

La Corte Suprema de Justicia señaló que la facultad de terminar el contrato por justa causa con base en un acto inmoral debe enmarcarse en lo dispuesto por la ley. El concepto “inmoral” debe entenderse como un acto contrario a la moral social y debe producir una desaprobación objetiva de acuerdo con los valores de la sociedad.

Infobip, plataforma de comunicaciones en la nube, ha presentado algunas de las características principales que deben cumplir las pasarelas de pago si quieren ser implementadas en cualquier negocio de comercio electrónico.

A continuación, te contaremos cuáles son estas características.

El salario integral es aquel que está constituido por un factor salarial (mínimo 10 smmlv) y uno prestacional (30 % del factor salarial), los cuales deberán ser determinados en salarios mínimos mensuales legales vigentes.
¿Este salario debe pactarse por escrito?
Encuentra aquí la respuesta.

Para la deducción del primer empleo, equivalente al 120 % de los pagos a empleados menores de 28 años, se debe entregar un certificado al Mintrabajo para acreditar el vínculo laboral, de conformidad con la Resolución 0846 de 2021.
Compartimos un modelo que te facilitará su elaboración.