Compensación en dinero, para un empleado, de la mitad de las vacaciones


12 abril, 2011
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Es posible que el empleador niegue al trabajador la compensación en dinero de la mitad de sus vacaciones ¿o cómo debería proceder el trabajar?

Responde:

Dr. Alexander Coral (Líder de Investigación Legal de actualicese.co)

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Última actualización:
  • 12 abril, 2011
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