Normatividad de la semana (8 al 12 de febrero del 2016)

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  • Publicado: 10 febrero, 2016

Recopilación de la Normatividad publicada esta semana (8 al 12 de febrero del 2016)

  • Concepto 220-004640 de enero 26 del 2016Supersociedades. Sobre las facultades legales del liquidador.
  • Concepto 220-004504 de enero 25 del 2016Supersociedades. Sobre el ejercicio del derecho de inspección por herederos de socio fallecido en una sociedad de responsabilidad limitada.
  • Concepto 220-002376 de enero 20 del 2016Supersociedades. Aclaró conceptos sobre la debida diligencia en el conocimiento de las contrapartes dentro de la política de prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo.
  • Concepto 220-002209 de enero 19 del 2016Supersociedades. Aclaró conceptos sobre la desvinculación del representante legal suplente de una sociedad.
  • Concepto 220-001946 de enero 18 del 2016. Supersociedades. Indicó que la participación de un accionista en el capital de la subordinada, sea directamente o por intermedio o el concurso de las subordinadas, en una proporción superior al 50%, no constituye per se un elemento determinante de la situación de subordinación societaria en los términos del numeral 1, artículo 261 del Código de Comercio.
  • Concepto 220-002001 de enero 18 del 2016Supersociedades. Aclaró conceptos sobre la adjudicación de bienes a los acreedores dentro de un proceso de liquidación por adjudicación.
  • Concepto 220-001757 de enero 15 del 2016. Supersociedades. Aclaró las sanciones legales aplicables a las decisiones adoptadas por la asamblea de accionistas de las empresas de servicios públicos –ESP– que se constituyan como una sociedad por acciones simplificada –SAS–.
  • Concepto 15-270025-00001-0000 de diciembre 28 del 2015Superindustria y Comercio. Recordó conceptos sobre el habeas data, e indicó el tiempo de caducidad del dato negativo en las centrales de datos.
  • Circular Externa 000002 de enero 28 del 2016. Supersalud. Ordenó a las instituciones prestadoras de salud –IPS– garantizar el acceso al servicio de salud de la población reclusa.
  • Decreto 171 de febrero 1 del 2016Ministerio del Trabajo. Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Título 4, de la Parte 2, del Libro 2, del Decreto 1072 del 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo –SGSST–.
  • Resolución 030 de enero 29 del 2016. Registraduría Nacional del Estado Civil. Por la cual se fija el incremento en la tarifa de expedición, duplicado y rectificación de la tarjeta de identidad en formato rosado.
  • Resolución 000322 de enero 28 del 2016Supersalud. Por medio de la cual la Superintendencia Nacional de Salud establece los requisitos para el giro de los recursos del Fondo de Salvamento y Garantías para el Sector Salud −Fonsaet− en cumplimiento de lo establecido por la Resolución 5929 del 2014 del Ministerio de Salud y Protección Social.
  • Sentencia T-777 de diciembre 18 del 2015Corte Constitucional. Recordó que para el reconocimiento de la pensión los fondos de pensiones no pueden exigir requisitos distintos a los indicados por ley.
  • Sentencia T-756 de diciembre 10 del 2015Corte Constitucional. Recordó que las labores realizadas por un recluso fuera de la jornada laboral carecen de reconocimiento.
  • Sentencia T-691 de noviembre 11 del 2015. Corte Constitucional. Aclaró que el derecho a la estabilidad laboral reforzada aplica para todo trabajador en situación de debilidad manifiesta sin importar el tipo de contrato.
  • Sentencia 4597-2014 de octubre 28 del 2015Consejo de Estado. Reiteró que cuando existan dos normas que reglamenten asuntos sobre la misma pensión, se debe aplicar el principio de favorabilidad.
  • Sentencia T-665 de octubre 14 del 2015Corte Constitucional. Recordó que la acción de tutela es procedente en asuntos laborales cuando existe el riesgo de un perjuicio irremediable.
  • Sentencia 150001110200020140067201 de octubre 7 del 2015Consejo Superior de la Judicatura. Recordó que para determinar la ocurrencia de acoso laboral, se debe remitir a la Ley 1010 del 2006; por lo anterior, la exigencia del cumplimiento de labores no constituye dicha conducta.
  • Sentencia SL-7181-2015 de mayo 20 del 2015Corte Suprema de Justicia. Reiteró que cuando se trate de la imputación de conductas omisivas al empleador, este debe asumir la carga probatoria de defensa.

 

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