Mes: julio 2022

El CTCP advierte en el Concepto 0396 de 2022 sobre la responsabilidad del contador público relacionada con su firma. Señala que no es propio del ejercicio profesional de un contador público dejar hojas de papel suscritas en blanco para que se incorpore en ellas información no producida por él.

En esta conferencia, Sergio Peraza afirma que los profesionales contables tenemos que cambiar de enfoque. Siempre hemos tenido un pensamiento tributario, pero con los estándares internacionales debemos estar actualizados constantemente. Opina que los contadores públicos deben entender que la forma de ver y analizar los estados financieros ha venido cambiando. Cabe recordar que los estándares […]

Desde el próximo 9 de agosto y hasta el 19 de octubre serán los vencimientos para la presentación de la declaración de renta y el pago.

El Ministerio del Trabajo realizó una encuesta de percepción alrededor del teletrabajo. De igual forma, expidió un nuevo decreto con algunos cambios en su regulación.

En esta guía, elaborada por la Supersociedades, se logran conocer los aspectos más importantes sobre los principios y deberes que orientan la conducta de los administradores.

El acoso laboral se encuentra regulado por la Ley 1010 de 2006. Este se debe entender como toda conducta persistente y demostrable ejercida sobre un trabajador por parte del empleador, un superior o compañero de trabajo, con el objetivo de infundir miedo, intimidación o provocar su renuncia. 

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica si el cambio del término del contrato de trabajo constituye despido injustificado.

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Debido a la especial protección constitucional, las personas próximas a pensionarse, o prepensionados, cuentan con estabilidad laboral reforzada al faltarles alguno de los requisitos para acceder a la pensión de vejez.
A continuación, responderemos 5 preguntas clave sobre este fuero.

La selección de cualquiera de los regímenes pensionales es libre y voluntaria por parte del afiliado.
Si hay intervención por parte del empleador en la elección, habrá sanciones.
El afiliado no podrá trasladarse si le faltan 10 años o menos para cumplir la edad para tener derechos a la pensión de vejez.

¿Has pensado en los riesgos laborales y profesionales que enfrentas por los problemas de escritura en tu empresa? Quizá aún no seas consciente de la importancia de la escritura en el ámbito laboral.
Es momento de cuestionar activamente y observar la comunicación escrita en las organizaciones.

Para combatir el desempleo es necesario trabajar más en eliminar las barreras inequitativas que enfrentan las mujeres para ingresar al mercado laboral.
Para generar un mayor dinamismo en el mercado de trabajo se debe dar mayor facilidad a la generación de empleo formal.