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Actualícese - ¡Lunes Legal!

Mediante el Decreto 1273 de 2018 se ratificó, entre otras cosas, el porcentaje sobre el cual los contratistas deben realizar los aportes al sistema de seguridad social. Es importante recalcar la obligación que tienen estos de cotizar a dicho sistema, sin importar que su IBC sea inferior a un smmlv..

Lunes 21 de enero de 2019

Lunes Legal

Por MARIA CECILIA ZULUAGA – DIRECTORA DE GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO

Los lunes tratamos temas legales relacionados con novedades laborales y comerciales que conciernen a la labor del contador, entregándoles análisis investigativos, formatos, casos de estudio, respuestas, listas, en fin, una batería de información útil y al día.

Recuerda que cada día tenemos un énfasis distinto: el Lunes Legal (con temas laborales y comerciales), el Martes Tributario, el Miércoles de Normas Internacionales, el Jueves sobre Auditoría y Revisoría Fiscal, el Viernes del Contribuyente y nuestro resumen dominical. Y obvio, nuestro Boletín de Oportunidades y Ofertas para el Contador Público.

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Laboral

Aportes a seguridad social de trabajadores independientes con ingresos inferiores a un smmlv

Mediante el Decreto 1273 de 2018 se ratificó, entre otras cosas, el porcentaje sobre el cual los contratistas deben realizar los aportes al sistema de seguridad social. Es importante recalcar la obligación que tienen estos de cotizar a dicho sistema, sin importar que su IBC sea inferior a un smmlv.

Laboral

Obligación del rentista de capital de realizar aportes al sistema de seguridad social

El Mintrabajo, con base en sentencia de la Corte Constitucional que ubica a los rentistas de capital en la categoría de trabajadores independientes; dispuso que estos debían acogerse a lo dispuesto para tales trabajadores sobre aportes a seguridad social, estos últimos regulados a través del Decreto 1273 de 2018.

Laboral

Liquidación y pago de cesantías para trabajadores de la construcción

El Código Sustantivo del Trabajo contiene disposiciones especiales para los trabajadores de la construcción en lo que concierne al pago de cesantías. Lo anterior en razón a la inestabilidad en el empleo que puede presentarse en sus vidas laborales.

Infografía

Gastos en que incurre un empleador al contratar a un trabajador que devenga el salario mínimo

Durante la vigencia de la relación laboral, un trabajador es acreedor de una serie de recompensas, además del salario, que se desprenden de la prestación del servicio, según lo dispone la ley laboral. No obstante, existen ciertas excepciones respecto al pago de algunos conceptos, con miras a fomentar el empleo.

Comercial

Letra de cambio: firma como aceptante y como girador

Una letra de cambio es un documento mediante el cual se busca garantizar el pago de una deuda. Para efectos del cumplimiento de dicha garantía, se recomienda al beneficiario de la obligación exigir al deudor firmar como girador y aceptante.

Caso de Estudio

¿Período de incapacidad puede afectar el disfrute y remuneración de las vacaciones?

El Ministerio del Trabajo precisó que el período que dure una incapacidad no debe afectar la remuneración ni el disfrute de vacaciones de un trabajador, al no ser una causal que da lugar a la suspensión del contrato de trabajo, situación en la cual se exonera al empleador de ciertos pagos.

Más de Actualícese

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CAPACITACIONES

  • Nueva ley de financiamiento 2018: Análisis e impacto en materia fiscal.
    Capacítate por solo: $599.900
  • Jornada de actualización comercial: principales implicaciones de las asambleas en la propiedad horizontal.
    Capacítate por solo: $349.900

  • Paso a paso para el cierre contable del año 2018 – Bajo Estándares Internacionales.
    Capacítate por solo: $119.900
  • Conoce la aplicación de la NIEA (ISAE) 3000 en la evaluación del control interno.
    Capacítate por solo: $40.000

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