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Con los recientes cambios sobre la forma de calcular y cotizar la seguridad social de los trabajadores independientes, son muchas las dudas respecto a cuándo debe pagarse: ¿continúa siendo mes vencido o mes anticipado? A continuación, aclaramos la forma en la que debe realizarse la cotización.

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Boletín

Lunes 29 de agosto de 2022

HASTA EL 31 DE AGOSTO HAY PLAZO PARA ENTREGAR LA SEGUNDA DOTACIÓN

Toda persona vinculada a una empresa mediante un contrato de trabajo, cuando no devengue más de 2 salarios mínimos y lleve al menos 3 meses de trabajo ininterrumpido en la organización, tiene derecho a recibir la dotación laboral, obligación empresarial regulada por los artículos 230 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo –CST–.

Recuerda que la dotación laboral debe entregarse cada cuatrimestre, a más tardar en las siguientes fechas: 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre.

Recuerda que…

Hoy, 29 de agosto de 2022, deberán presentar la declaración de renta y complementario las personas naturales obligadas cuyos dos últimos dígitos del NIT sean 27 o 28.

Entérate de los próximos vencimientos consultando nuestro Calendario tributario 2022.

¿Tienes sugerencias? ¿Quieres enviarnos tu opinión? Contáctanos aquí.

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Destacado laboral

Seguridad social de independientes: ¿sigue siendo mes vencido?

 Seguridad social de independientes: ¿sigue siendo mes vencido?

Con los recientes cambios sobre la forma de calcular y cotizar la seguridad social de los trabajadores independientes, son muchas las dudas respecto a cuándo debe pagarse: ¿continúa siendo mes vencido o mes anticipado?

A continuación, aclaramos la forma en la que debe realizarse la cotización.


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Análisis tributario

Levantamiento del velo corporativo: así es como funciona

Las formas societarias de creación de empresa siempre se han utilizado para mantener la separación patrimonial de los socios; no obstante, el levantamiento del velo corporativo es una figura que busca evitar el fraude a través de la constitución de sociedades.

¡Averigua los puntos clave aquí!


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Modelos y formatos

Modelo de citación a descargos

El recurso para la citación a descargos se debe utilizar cuando un trabajador infringe alguna de las normas o incumple con sus deberes u obligaciones establecidas en el reglamento interno de trabajo o en el contrato. Para esto, se deben observar los lineamientos del Código Sustantivo del Trabajo.


Análisis laboral

Contribuciones parafiscales: aspectos clave

Una de las principales obligaciones del empleador es la de hacer contribuciones parafiscales obligatorias a las cajas de compensación familiar, al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y al Servicio Nacional de Aprendizaje.

¡Conoce algunas particularidades!


Consultor en línea

Obligaciones derivadas del contrato de aprendizaje

La abogada Angie Vargas indica cuáles son las obligaciones derivadas del contrato de aprendizaje según lo establecido en la Ley 789 de diciembre 27 de 2002. También explica si se puede amonestar o incluso despedir a un aprendiz sin terminar su período establecido en el contrato.


Soluciones

¿Qué tipos de contrato aplican a los trabajadores independientes y cuáles obligaciones se derivan de ellos?

El Libro Blanco Guía sobre la contratación laboral en Colombia: tipos de contrato, salario, prestaciones sociales y aportes a seguridad social, años 2022 y 2023 brinda un panorama detallado sobre todo lo que los empleadores, trabajadores dependientes e independientes deben saber sobre las relaciones contractuales en el ámbito laboral.


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