En esta conferencia, Diana Liceth Morales explica que una incapacidad laboral es la condición donde un colaborador no puede realizar sus funciones laborales habituales debido a una enfermedad o lesión temporal.
Esta puede ser consecuencia de una variedad de razones, como enfermedad, accidente, cirugía, embarazo o cualquier otra condición que evite que este desarrolle sus actividades.
Existen cuatro tipos de incapacidades: de origen común, laboral o profesional, licencia de maternidad y licencia de paternidad. De igual forma, hay incapacidades parciales y permanentes.
Cualquier médico puede emitir una incapacidad, que es justificación de la ausencia del trabajador a cumplir sus funciones, sin que el trabajador deba ser sancionado ni mucho menos despedido por estar enfermo.
Diana Liceth Morales
Es administradora de empresas, especialista en Gerencia de Talento Humano, diplomado en derecho laboral para no abogados. Líder de Gestión Humana en Russell Bedford de la ciudad de Cali.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
